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株式会社NLNジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
386万円250~850万円21

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収386万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数21

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
357万円
(平均年齢27.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
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株式会社NLNジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:
転勤を会社に求められれば住宅補助はありますが、通常はないです。通勤手当はよほど遠くなければ満額支給されます。退職金はありません。

オフィス環境:
オフィスは比較的綺麗ですし、会議室も使いやすいです。

株式会社NLNジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:
自身の成績によっては休日出勤もある部署もあります。
有給も基本的には取りやすい環境ではあるが自身の成績によっては取りづらい雰囲気もあるこもしばしばある。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則なし。
時短勤務も事情を話せば通してくれそうな雰囲気ではある。

株式会社NLNジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
働きやすく〜という風潮はあるが、体育会系がまだ残っている。
ただ、社員の年齢層は低く、意見は言いやすい方なのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いと思う。
休憩時間は社員同士のコミュニケーションが多い印象。

株式会社NLNジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 業務管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:
管理部だと女性ばかりで働きやすいイメージですが、営業の女性はすぐやめていきます。男性の体育会系の人が多いので女性は難しいと思います。

株式会社NLNジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:
研修という研修はありません。
ほとんどやって慣れろスタイルなので、しっかり研修を経て仕事に少しずつ慣れたいという人にはあまり向いていないかも。

働きがい:
やればやるだけ評価されるので、仕事へのモチベーションが高い人や、数字を追うための逆算や行動力がある人ならやりがいを感じられると思う。

株式会社NLNジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育フローが整っていないため、営業経験がないと早いうちに付いていけなくなるような印象。
業績に応じて休日出勤が発生することもおおくオンとオフを完全に分かる人に関しては少し働きづらいという風に考える人も多いと思う。

株式会社NLNジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:
全国に拠点とコールセンターを持っている為、拡販のスピードはかなり早く他社に比べて優位性はあると思う。

事業の弱み:
人海戦術での営業手法。目の前の数字を作るだけの営業内容。
いかにサービスを早く多く捌くかを重要視してる為、実際に顧客が有効利用出来てるかどうかなどのアフターケアーなどはない。

事業展望:
新サービスや流行に左右されるような商材がほとんどな為、目新しい商材が扱えないと厳しい感じる。

また、前述のよう目の前の数字を獲得する為だけの営業戦略の為、単発的な営業ではなく長期的に売上を作れるような商材や営業手法も取り入れないと安定しないと感じた。

株式会社NLNジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社歴や年齢による手当や昇給は無く、スキルや実績によって給与が決まる。
アルバイトには、あらかじめどれだけやればいくらの時給になるのか開示されており、全員に公平で分かりやすい仕組になっている。
社員には歩合給があり、頑張りが反映される。

評価制度:
実力主義の考え方。四半期に一回査定がある。
年功序列なし、年齢性別学歴関係なし、実績に応じて評価される仕組。
チャンスを与える文化があるので、抜擢人事もあって、若くして役職についたり、チームを持つ事もある。