ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社 ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 8F
評判スコア70 詳細
37
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
 ゼンショーホールディングスの口コミ・評判をご紹介! ゼンショーホールディングスで働く社員や元社員から、 ゼンショーホールディングスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答20人
気になる点の回答16人
良い点
雇用の安定性

給与がある程度の水準で貰えてるので定着率はいいんじゃないかと思うけど、それが従業員満足度に=かは分か… もっと見る

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
会社の安定性

安定はしてると思うが、マニュアル重視で人間の部分を育てるのが疎かになってる気がする。こんな状態ではい… もっと見る

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細10人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社 ゼンショーホールディングス
回答者の平均年収
527万円
平均年齢:34.5歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社 ゼンショーホールディングスの年収・給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
昇給が頻繁にあること、
先輩、後輩にかかわらず能力で職位が決まる所がやりがいがある。希望を出せば、海外でも活躍出来るので、将来の仕事に対する目標も常に持つことができ、モチベーションを保てる。
福利厚生は、かなりいい
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社 ゼンショーホールディングス
回答者の平均勤務時間
10-11時間
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
56
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2011年頃
株式会社 ゼンショーホールディングスの休日休暇
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
他の飲食をいくつか経験しましたが、時給は結構良い方だと思う。その分かなりの重労働なので、もう少し欲しい気もしますが‥。
深夜帯のシフトは、なかなか良い時給だと思う。
時給はランクが上がるたびに増えるが、そう滅多にあることではない。
参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社 ゼンショーホールディングス
福利厚生全般の納得度
60
10人の社員・元社員の回答より
良い点
2017年頃
株式会社 ゼンショーホールディングスの福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
労務管理が徹底されている、時給が高い、仕事内容が完全にマニュアル化されており、誰にでもできる体制がとってある。以前に比べて防犯意識も高まり、深夜の1人体制が改善されて働き易くなった。
アルバイトでも社会保険の加入ができる。
参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社 ゼンショーホールディングス
教育・研修制度
55
10人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
株式会社 ゼンショーホールディングスの教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
時間帯によってはマネージャーやチーフなどがいないので、丁寧に教えるのが難しいときがある。
アルバイト同士で教えるため、マニュアル通りに教えられていないときもある。人それぞれ教え方が違い困惑の原因になる。
参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社 ゼンショーホールディングス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
株式会社 ゼンショーホールディングスの仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
提供スピードが上がった。ホールの人に指示を出せるように余裕ができてきた。ホールでも厨房でもどちらでも問題なくこなせられるようになった。ピーク中は厨房にいてもホールに出たりレジをやったり臨機応変にできる。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社 ゼンショーホールディングス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
福利厚生
有給という制度はしっかりしているが、しっかり取得できているのか? 年間休日日数より明らかに休日日数は少…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
福利厚生
弔辞休暇や育児休暇などしっかりとした休暇制度が設けられている。また、住宅手当もあり入社5年目までは手…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)
1日の労働時間が極端に長かったり短かったり様々。長いときは半日以上で、短いと4時間程度である。 他の人…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
残業が80時間の月が続いたらしばらくは月45時間しか残業できなくなるので、ずっと大変ではない。 残業代…もっと見る
2016年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
株式会社 ゼンショーホールディングス
各種サービス関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
株式会社 ゼンショーホールディングスと同業界のおすすめの会社
【カイシャの評判】は就職、転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける社風口コミサイト!会社で働く社員や元社員のみなさまから、会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!