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株式会社トライトエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トライトエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを641件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライトエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:
働きやすい会社かどうかは主観によると思いますが、女性活躍推進を掲げており、委員会のようなものも存在する。また営業管理職、役員クラスにも女性が一定数いる為、実態としても取り組んでいる事は事実だと感じている。営業社員の比率も男女半々程度ですが、良い意味で男女分け隔てなく接するような風土の為、女性だから働きやすい、女性だから働きにくい等ではないと思います。とはいえ女性ならではのライフイベント等には比較的寛容に対応してくれているので、その点は評価できると思う。ただし前提はセールスの為、成果をしっかり出す事ができている社員はある程度優遇されるが、成果が出ていない社員は優遇される訳ではない為（当たり前かもしれませんが）、最低限会社から求められる役割のようなものを正しく実行する事は前提として考えておくべきであると思うが、優遇されないというだけで正しくコミュニケーションはとってもらえるので大きな心配はする必要がないと思う。

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回答者：男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:公式ホームページにある通り、女性の管理職もいます。女性だからと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:力仕事では無いので女性でも活躍出来る場面は沢山あると思うが、ど

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回答者：男性/ プラント施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:派遣先の方針に

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:営業職で育休産休制度を取得している人がいない。女性で長期的に働

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回答者：男性/ 派遣、人材紹介業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:事務員が全員女性でよく話します。仲はいいですが女性同士の人間関

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:環境によるとは思うが、営業であれば子育て中の方には難しい環境。

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:最近は、現場で働く女性はたくさんいます。完全に男と同じに扱われ

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回答者：女性/ 技術系派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:建築業界なので女性には男性よりかは優しくしてもらえるかもしれな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:女性も数名いますが残業がどうしても多いため若い方がほとんどです

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月04日

女性の働きやすさ:看護師、介護士が女性の職種であるため、女性コンサルタントが活躍

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

女性の働きやすさ:ないです。女性のマネージャーは1%

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:女性でも働く意欲と根気があれば

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:女性でも管理職についている方はいら

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:男性女性等性別での

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:女性はかなり多かったように思います。男女比率は6:4で男性が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:女性社員は多く働きやすい環境だと思います。産休育休、時短勤務は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職が少ない為、女性のロールモデルが少ないです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさはいい方だとは思うけど、それに関しても全部出向

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職の方と会ったことが無いので、特にわからないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の活躍・女性管理職：良くも悪くも女性の場合は、全員の前で怒られると言うことは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性の社員の方と会ったことが無いのでわからないが、頑張れ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

女性の活躍・女性管理職：建築業界では女性の活躍はまだまだこれからだとは思うけど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：容姿よりも営業力で人材を入社させてほしいです。男性と女性での扱

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

女性の働きやすさ：女性、男性関係なく営業成績を残せる。転職のサポートをする業種に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性は気の強い、ハキハキ割り切れる女性だと、生き残れます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年08月31日

女性の活躍・女性管理職：やりとりを行う医療従事者が女性が圧倒的に多いため、女性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】役職者にも女性は多い。成績を出せば男女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年09月05日

女性の働きやすさ：育休や産休に関してはまだまだ取得している人は多くはいないのです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：正社員だけでも、土日祝休みなので働きやすいと思いますし、もしそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：営業の方はあまり関わらないかもしれませんが事務は女の世界です一

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電気部署/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:派遣先次第になるが、建築業界は色々と厳しくなってきて、今で言う

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:派遣社員の家庭の都合に合わせて派遣先とも就業時間などを調整して

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回答者：男性/ 技術業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 技術業務課/ 平

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:男性なのでわからないが現場により

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:この業界は徐々に女性が増えてきています。特に、建築の施工管理で

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会社名	株式会社トライトエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://tryt-eng.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目１２－７清和梅田ビル　１８Ｆ

従業員数	500名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	笹井英孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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