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株式会社NHSの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:
基本風通しもいいのかなと思います。
特に、困ったことがあれば相談に乗ってくれる体勢で、この部分はいいなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は、特に困ることないです。それなりに人と話せる人間であれば、人がいいので、相談にも乗ってもらえますし、飲みに連れて行ってくれます。

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:意見を言っても上は動かない。現場を見ていない方が多い。若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので風通しはよい。また営業会社ではあるが結果が
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:上層部が何を考えて施策を打っているのか全くわからないため風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは配属されるチームによって大きく左右されます。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系な感じはあるが、社員同士仲はいい。上司とも気軽に話
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回答者: 男性/ 外勤/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため、コミュニケーションは取りやすく、働きや
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:酒が好きな人が多い印象。タバコを吸う人も非常に多い。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:社員同士は基本仲良く、あまりギスギスした感じは受けない。結
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:体育会系な人が多い。エネルギッシュな社風。変わり者しか残ら
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回答者: 女性/ コール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社(人事部)の方が月一来られ、コンプラ研修や
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:若手が多いので、活気溢れる社風です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ op/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:成果次第では早期にマネジメントに挑戦できる環境は揃っている
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:数字をあげればあげるほど評価される。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:人はとても良い人ばかりで人間関係には困らないと思う
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:上司は20代30代が多く話しやすいです。特に年齢が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:特に営業部は若い人が多い為、相談をしたり、意見を言
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回答者: 女性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。気合いで何とかするんだ思考の人間が多いです。
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く残っている印象。大人しい人やコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月27日
企業カルチャー・社風:社風は良かったと思う。先輩後輩関係なく仲良く仕事はしていた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:営業会社のため、数字がいい方が当たり前に昇進は早いです。た
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方だが、連携が上手くいかない事も多い。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:若くて勢いがある会社、楽しい会社で人間関係も良好かと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:根性論、精神論が強い。「お客様のために」と社内で掲げて
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても活発だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で様々な事に手を出している印象があるが正直何を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署、地方によって違うと思うが、自分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やる気のある人もいれば、全くない人もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】週に1.2回は昼休憩1時間をつぶし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:獲得した数字しか見ていないので、人間性や頑張りはどうで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月03日
企業文化・社風・組織体制:退職者が多く、人の入れ替わりが激しい。 離職率が異常に高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月20日
企業文化・社風・組織体制:社員の仲は悪くはないと思う。また、アルバイトの方も優し
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回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:社員さんは皆さん若め。話しやすいと思う。全体的にコ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2024年08月18日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的に面倒見がいいと思う。困ってたらサポー
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回答者: 男性/ 電話/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーについては特に
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