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株式会社NHSの成長・働きがいの口コミページです。株式会社NHSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、株式会社NHSへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:
新卒の間に取らなくてはいけない必須の試験が7.8個ありますのでかなりペースは大変な時期もあります。試験を受ける際の金額は会社負担なのでそこはありがたいところです。ただし万が一試験を落ちた場合、2度目から給料から天引きされることにはなっております
研修は拠点や上席によって異なってくると思います。
自分の配属部署ではあまりありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得に一回目の受験については会社が受験料を負担してくれる

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回答者：男性/ 外勤/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:成長という観点では、営業スキルはもちろんのこと、金融商品に対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:個人営業でのスキルは身につく、また電話営業から始まるので電話

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:電話には抵抗なくなった。保険の知識は内勤だと大まかに覚えてい

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回答者：男性/ 外勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:テレマーケティングと訪問販売のふたつを経験できたのは良かった

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回答者：男性/ LD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:内勤がアポを組んでこその営業であり、内勤とのチームワー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月23日

働きがい:アルバイト含めてやる気のある方の頑張りは凄いと感じる。数字を上げれば褒

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:資格取得が必要なので勉強は必要。メンタルが強くないとテレアポ

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回答者：女性/ リーズ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:電話での保険勧誘なので資格取得してからのスタートになります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがい:お客様から感謝の言葉を頂いたときが一番働いててよかったなと思う。例えば

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得の際、受験費用は負担してくれる。働きがい:電話営業で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:上司が尊敬できる人なので学ぶことが多い。人間関係がとてもいい会社なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:完全なアウトバウンドのため営業難易度はかなり高く、営業力は確

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回答者：女性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:研修等はほとんどないので、自分で上司に色々と質問できる人間で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LD部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:キャリア制度などは、特段なかった。ただ、自分から行動すれば、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:営業力がついたと思う。保険の営業は難しかったが、この経験は他

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:外回りの営業研修もしっかりしてます。働きがい:社員の仲が良く

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月20日

働きがい:挑戦して学ぶことにおいては成長できると思う。ただ営業の中でお客様の取り

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:保険を通じて高齢者や持病を持っておられる方の安心材料となるような提案が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】内勤であれば、組んだアポイントが大きな単価を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】どんなに数字をやっても周りと給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年12月07日

成長・キャリア開発：営業マン(外回り)の場合に限り、1日に3件ほどの新規のお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】保険の知識や他社の知識や相続税対策な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】沢山の保険を取り扱いしているので、知識が必要なので勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】拘束時間が12時間以上に及ぶ為、いかに効率よ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】厳しい部分は沢山ありますが目標達成が出来たら気持ちい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特にない。成果が出ないと詰められたり、プレッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】1人でアポイントが組めたり、訪問に出てお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月21日

働きがい：成績が良くても評価されづらい環境にある。給与に反映される仕組みとはなっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：遣り甲斐など何もない。若い営業マンのマナーや態度の悪さとアルバイトの年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月21日

教育・研修：研修自体はしっかりしているが、1ヶ月の詰め込みになります。悩みを聞い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】前々月、前月の結果をみて設定はしたが、全

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社内勉強会はないが、先輩方は聞けば教えてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業会社なので数字を追うのは当然ですが、簡単な数字ではなく社

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会社名	株式会社NHS
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.n-h-s.co.jp/
所在地	東京都中野区中央５丁目３８－１５６０２

従業員数	750名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	樋口公裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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