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AIAI Child Care株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職、男性の管理職、どちらともバランスよくいる感じがあり、偏りがないので頑張れば頑張った分だけしっかりと評価してもらえる機会があるように感じます。また、基本的に1年間で取得できる休暇が多く、事前に提示されていた休暇日数と変わらなく取得できるのがいいなと感じました。そして休暇の種類も多く、特に女性ならではの生理休暇というものもあり、職場の方の理解もあり、本当にきつい時には使用することができるので、自分はとても重いほうなのですごく助かります。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多いことで働きやすさも、働きにくさも両方あると思います。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、女性が働きやすい環境だとは言いにくい。夕方
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:保育園という特性もあり、女性就業比率は90%程です。管理職にお
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回答者: 女性/ 一般保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保育運営部/ 一般保育士

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:管理職を任されることもあり、責任を持って仕事することが出来ます
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がきちんと設けられている為、子育てしながら働くこ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の職場であるが厳しい。育児の時短を取ると正社員でいられなく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:施設長などは女性もたくさん居るためキャリアアップなども望める。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場の為育児休暇なども取りや
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、周りも女性が多いため
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れているようだった。産休明けも時短勤務にしてい
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育運営部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:急にお子さんの体調が悪くなっても、先輩は帰れていました。保育園
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:育休を取ってる職員さんも何人かいたのと、時短義務もあるため、そ
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:保育園ということもあって子育て世代にはとても優しい。反対にその
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分野別リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で男性は少ない。希望休は他の人と被らなければ取れるが、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休を経て戻ってくる人もそれなりに居たので、やはり保育園という
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性については育児などで時短勤務している人もいる。男性の育児参
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:基本女性しかいないので、とても働きやすいです。女性特有の体調不
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:産休育休も自由にとれる。その後の復帰も柔軟に対応している。子育
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得や時短勤務への変更が可能になっている。育児休暇の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れるように思えた。有給は必ず取るようにと
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:そんなに経験がなくてもパートから長く勤めていれば園長になれそう
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいですし、休暇は決められているた
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:会社の雇用形態は問題ないかと思いますが、職場内の人間関係環境は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている社員が多くその点ではかなり働きやすい会社
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性にとって最も働きやすい産休制度や結婚に対し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:年齢層の幅が広く、自分と同世代の人もいると思うので働きやすいと
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:施設長で女性の方もいるので、女性も管理職にな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部

2.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い産休や育休は取り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休している人に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:正直、働きずらいと感じる。女性の日や妊娠をした際、病気の時など
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと感じた。しかし、独身の保育士が早番、遅番シフ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:生理休暇、産休、育休など女性にとって働きやすい環境は揃っている
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いので働きやすい。また、産休・育休も取得しや
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:ライフステージに合わせた働き方ができる 雇用形態も柔軟に変更で
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