2.9

口コミ344件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数60人

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口コミ(344件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(80件)

求人情報(0件)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
563万円	250~1050万円	39人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	563万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	39人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	653万円（平均年齢37.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	479万円	600万円	7人
30~34歳	537万円	750万円	11人
40~44歳	634万円	950万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
役職が変わると一気に月給が上がる。ボーナスは上下あるものの一定は支給され、コロナ禍でも問題なかった。同世代にしては高い給与だと思い、不満はない。残業代もしっかり出る。残業を減らすようにとは言われるが、申告は自由。

評価制度:
昇進には一定の資格取得が必要。あとは、直属の上司にもよるとも聞く。

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同年代と比較すると給与及び福利厚生は充実しており不満は少ない。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社後まもなく、定例昇給のみで、大幅に給与は上がらないが、３年以上経過

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格等の手当は手厚く、フォローして貰える。福利厚生についても、家賃補助

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料、賞与は比較的高い方だと思う。また銀行系ということもあり、福利厚生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	32万円	0万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列。労働組合を中心に様々な改善策を講じているが、抜本的な変更はな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は昇格しないと大きくはあがらない賞与は事務職では担当業務だけでは横

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員で時給換算のため、月毎に給与は前後すると思う。残業も毎月そこそ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	4万円	21万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	21万円

給与制度:契約社員はほぼ昇給なし。賞与はあるが業績関係なく1ヶ月分のため、寸志程

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	18万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:契約社員の場合は賞与は年間で1ヶ月分であり、金額は契約時に決まっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列がベースに

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:キャリアポイント制資格取得により昇格、昇給するもの。評価制度:業績・人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に3年目までは一緒だが、4年目以降役職がつくと昇給・賞与に影響す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	--万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

評価制度:5段階評価3項目立て、それぞれの評価を足して平均を出す。実績に対して、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未格

1.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給スピードは遅い。各種手当は充実しているが、申請が大変。規則が厳しい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列な感じはこれからも抜けないと思う。しかし、親会社が大手銀行なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:同業他社と比べても給与水準は高い方だと思います。評価制度:基本的に年功

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:従業員の市場価値に対しては十分な給与ではないか。評価制度:上長との相性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：通常に、業務をこなしていれば、平均の評価は得られる。人界戦術で対応する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：順当にいけば、すぐに役職が付くので非常にありがたかったです。上司から良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近入社した社員については研修受講や最低限の業務資格の取得である程度自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ等はなく成績はボーナスで反映されました。上司からうるさい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の査定基準となる目標設定に残業20時間以内を含めることが通例だった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ハラスメント対策が強化されていて、威圧的な上司がほぼ居ない。個人情報漏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三井住友信託銀行の子会社ということもあり、給与面では同業他社より高い水

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績評価では、営業部門は高い目標が達成できず低評価、管理部門は達成可能

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:待遇面はまあまあ良かったです。評価制度:数字重視だが、新人へのフォロー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収は有価証券報告書に記載の通り。総合職であれば、同年代よりもよい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：内勤、外勤関係なく給与は頂けますが、仕事量や内容に差があってもは給与は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収は有価証券報告書の通りで、待遇は良かったと思います。当時は同年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系が一律で、キャリア、役職重視の為、業務内容に差があっても給与に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容があまり反映しない。仕事ができる人もできない人も給与面であまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は申し分なかったと思います。管理職ではなくとも、30台で800万以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣から契約社員とかは期待しない方が良い。あっても、交通費が出る程度。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は、時間給1200円でした。月額18万位にはなったと思いますが、

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

福利厚生:福利厚生に（退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

福利厚生:退職金が結構もらえる。住宅補助も年齢によって補助額がちがうが、しっかり

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東京都千代田区丸の内１丁目３－２三井住友銀行東館

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 部長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給に特段の差はなし。ボーナスに関しては、所属する部署の業... 続きを見る

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NECキャピタルソリューション株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列の面もあり、若手～中堅までは能力というよりかは年次を... 続きを見る

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芙蓉総合リース株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区麹町５丁目１－１住友不動産麹町ガーデンタワー

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:同業他社と比べてもやや高い水準。恐らくオリックスの次ぐらいで... 続きを見る

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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの年収・給与

3.2

東京都港区南青山２丁目２６－１Ｄ－ＬＩＦＥＰＬＡＣＥ南青山　１０Ｆ

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、うち夏の賞与は前年度の実績達成率によってベース... 続きを見る

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三協フロンテア株式会社の年収・給与

2.9

千葉県柏市

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:インセンティブ制度があり、月ごとの実績に応じて翌月に加算され... 続きを見る

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株式会社山元の年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋本石町１丁目１－４山元ビル

金融・保険・リース・レンタル

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイトなので時給1000円。夜間ならさらに上がる。場合に... 続きを見る

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会社名	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smtpfc.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館

従業員数	924名
設立年	1967年
資本金	25584百万円
代表者	西野敏哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の平均年収は563万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)

(3.0)	株式会社ユニマットライフ口コミ(1578件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉・介護施設長、事業責任者 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:社内制度が確立さてれており、年次ととも人事評価に応じて昇給す... (続きを見る)

(3.2)	NTTファイナンス株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:少なくもなく高くもない。ただ、住宅補助等を鑑みると十分な給与... (続きを見る)

(3.4)	大和リース株式会社口コミ(569件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:良い方だと思う。評価制度:女性は有利かも。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ネクシィーズ口コミ(488件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:昇給のタイミングは年2回賞与は夏、冬だがコロナで出ない年もあ... (続きを見る)

(2.6)	株式会社セブン・フィナンシャルサービス口コミ(425件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は同業者と比べて低いです。小売業を基準としており、やむを... (続きを見る)

(2.9)	三協フロンテア株式会社口コミ(403件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給がそれほど高いとは思わないが、残業代と休日出勤手当が時... (続きを見る)

(3.1)	アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 平社員給与制度:給与に関しては残業代が前提となってくるのでみなし残業などはほ... (続きを見る)

(3.1)	エクスコムグローバル株式会社口コミ(318件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の給料は悪くない、役職がつかないと昇給しない評価制度:昇... (続きを見る)

(3.1)	三共リース株式会社口コミ(317件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:評価制度は曖昧な部分がある。特に配送スタッフは業務に対しての... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベスト-アニバーサリー口コミ(314件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年次が上がると基本給が数千円あがる。賞与をもらえるタイミング... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	518万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	653万円（平均年齢37.8歳）

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の年収・給与

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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