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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを344件掲載中。ライトハウスは、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
1つの会社で多岐にわたる事業に携わることができる。そのため、年次を重ねる上で様々なキャリアを経験できる所が良いと感じる。
その一方で、ジョブローテーションにより未経験の事業に配属となった場合、1から知識を身に付けなければならず、苦労する点が未だあると思う。
会社の意向で若手はジョブローテーションで異動するハメになるため、スペシャリストを目指すキャリアを目指すのであればあまりお勧めできない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホールセール事業、ベンダーリース事業、リテールフ

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前同様に基本的にはホワイトだと感じている。た

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも異動が多い。半年で異動している方

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:金融系業界の厳しさ、社内雰囲気・環境にギャップを

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したため、入社時とのギャップは特になし

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業によって業務内容が全く異なるので、そこのギャ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未格

1.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日の休みが取れない事業に配属された場合、ライフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、聞いていたより休日出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:合併を繰り返しており会社のカラー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年03月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めのイメージ通り、法人を担当して働けたのは良か

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎年昇給があると思っていたが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣で働くと交通費が自腹なので家から近くて土

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会社名	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smtpfc.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館

従業員数	924名
設立年	1967年
資本金	25584百万円
代表者	西野敏哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)

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