口コミ投稿日:2023年05月21日
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業本部/ なし
1.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
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4.1
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN18階
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の採用は進めているものの、中途採用が多いため、そんなには...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 35F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休育休制度も整っており、子供の看護休暇...
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2.9
東京都新宿区西早稲田1丁目9-12大隈スクエアビル 2F
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回答者: 男性/ 研究支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大学業務支援部/ チームリーダー
女性の働きやすさ:くるみん、えるぼし認定を受けており、女性管理職も多い。産休か...
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東京都中央区築地5丁目5-12浜離宮建設プラザ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務の女性社員が多く働いています。また、育休・産休制度も...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:会社として女性が働きやすい仕組みを整えている。...
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3.0
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視していないので、相談はできるかもしれま...
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3.4
東京都台東区東上野1丁目15-4
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3.2
東京都千代田区
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:部署には女性の契約社員が多く、活躍もしており、女性は働きやす...
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3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 12F
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者登用を活発に行なう等、女性を評価しようと言う会社...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル 23F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の制度がしっかりしております。女性も実力があ...
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ApamanNetwork株式会社のカテゴリ別口コミ(89件)
ApamanNetwork株式会社の回答者別口コミ(20人)
- サポート 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月20日
- FC事業本部 / なし / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年10月25日
- 一般事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月21日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年06月15日
- 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ApamanNetwork株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
産休・育休は取りやすい社風だと思います。育休後復職される女性社員は多く、お子さんが小さいと体調不良などで急な休みを取らないといけない場面が多くなると思いますが、周りの社員も慣れているので受け入れる姿勢は整っていました。
ただ、社風としては不動産会社らしい昔の考え方を持った幹部が多いため、女性の役職者は課長職までで
部長以上はほとんどいなかったです。