口コミ投稿日:2024年02月14日
口コミ投稿日:2022年01月11日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 事務補助/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務局/ なし
2.9
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2.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史もあり、大きい組織なので古い考え方が残っている部分もある...
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3.0
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 分析職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は部署によりけり様々な人がいた。現場が好きな方が多い印象...
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3.4
東京都文京区小石川1丁目4-1住友不動産後楽園ビル 20F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:モニターは明るく活発な人が多いように思う。同期の人数も比較的...
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3.3
大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:外国人技能実習生受け入れなど新しいことに挑戦していく社風。よ...
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3.0
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 15F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:半分公務員のような感じ。元々僻地医療の為に存在している協会な...
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3.8
東京都世田谷区用賀2丁目32-18グレース用賀 301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事が出来る出来ないに関わらず、一部のお友達的な職員でお飯事...
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3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2丁目101番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:動物病院では珍しい、経営管理部を設置しており、人事面でのサポ...
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2.8
愛知県名古屋市北区大曽根1丁目26-23三栄ビル 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長く続けられる人は続く。休みも協力し合えば取れる。産休制度も...
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3.3
京都府京都市左京区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる、という感じで挑戦はしやすい。当たり前で...
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3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:就業当時はまだ日本法人立ち上げの頃から続く、和気藹々とした雰...
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構のカテゴリ別口コミ(63件)
地方独立行政法人神奈川県立病院機構の回答者別口コミ(19人)
- PICU / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年02月06日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月14日
- 医療スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月04日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月19日
- 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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地方独立行政法人神奈川県立病院機構の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業務改善には意欲的な人が多いが、全ての職種ではない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては精神的な辛さで長期休みに入ってる人が複数名いるところもある。
異動や退職で改善しても、数年おきに必ず起きていて、他部署ヘルプも多め。
ダイバーシティ・多様性:
忙しい場所では子育てや介護をしているスタッフは殆どいない。