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株式会社LSIメディエンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ りんご飴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランチスタッフ/ 一般検査員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの日経企業体だと、思います。
資格受験費用には出してくれるのでいいところだと思います。職場の風通しの良さは各ブランチにより様々です。

組織体制・コミュニケーション:
LSI内で診断薬や検査等に分かれているが、直截的な関わりはなし。上司もブランチラボにより様々なので話しやすさ等は、場所、人によります。

回答者: 女性/ 診断薬営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、所属している部署の上司によって大きく変わっ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:古い日本企業というイメージ。動きが遅く、昔からあるものを変
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:eランニングなどを利用しており、コンプライアンスや法令遵守
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気がかなり異なるが、比較的穏やかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:真面目一本。部署にもよりますがあまりチャレンジングな試みは
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回答者: 女性/ 分析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは部署ごとに全然違い、静かな部署
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:特に特徴はないと思います。基本的に保守的で変化に弱い社風で
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:年功序列であることは否めません。また、業務が検査であること
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:一言で言うのは難しいです。数社の合併でできた会社なので、そ
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回答者: 男性/ 集材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:年齢層が比較的高めで若い人が少なかった印象です。なので能力
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に縦割りで組織間の交流は盛んであるとは言い難
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床検査/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:コロナ検査などチャレンジの結果収益を上げた事例はある。三菱
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回答者: 男性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、風通しのよさは比較的に良い所が多い。
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:別のチームと同室で仕事をしており、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 生産技術、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:異動は少ない。よっぽどの理由が無いかぎり、あまり異
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回答者: 女性/ 臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:保守的としか言えない。新しいことにチャレンジするという感じ
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすいが聞いているだ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:堅い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
ダイバーシティ・多様性:外国人や、障害者を積極的に採用しようとしているが、比率的
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:小回りの利かない古いタイプの日本企業です.現在はコロナで潤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】急ぎの問い合わせが昼休み直前に入る
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも慎重で,ちょっと難しいような仕事は受けないよう
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:利益率があまり良くないため、積極的な投資は行わない。組織体
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床検査

2.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:イノベーションという感じはないです。昔ながらの年功序列で堅
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:年齢が若かったり、社歴が短い方からの提案や意見は反
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:部署にもよるとは思いますが、全体としては穏やかな環境で若い
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:よくわかりません組織体制・コミュニケーション:他部署との行
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:管理職とも距離が近いと思う。派遣社員さん達とも仲が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:様々な部署と業務調整することがある。上司は比較的外
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回答者: 男性/ 集材/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しは比較定期いと思いますが、配属された営業所によりけり
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回答者: 男性/ 検査アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり違うが、自分の居た部署は比較的フ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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