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スターゼン販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:
営業所に配属になると基本的に他業界で活かせるスキルなどはほぼ付かない。デスクワークは少なく倉庫内でのピッキング、搬入作業、お客さんへの商品の配送業務などノースキルでも出来ることしかやらない。お肉検定などといった資格の取得などは促されるがそれ以外の汎用的な資格やPCのスキル講座などは会社で特段促されないしやろうとする人間もいないように感じる。
一応、営業ではあるが若手のうちにやる小口取引先周りのルート営業では特段営業力などはつかないと思われる。
量販店の販売相手に商談などをする営業などは、同業界転職などではある程度力になるかもしれない。
少なくとも他業界に転職したいなどなった場合は、少なくともPC周りのスキルなど少しでも学んでおいた方が良いかもしれない。
また、できる限り早く転職しないと年取ると転職できるスキルはほぼつかないと思われる。

働きがい:
地方配属だったが、営業所の方はとても人が良くよくしてもらった。よくしてもらっている周りの人達の為にもしっかりやらないといけないと感じていた。
また、取引先とも常に顔合わせてやり取りもしているので密な関係になる。
恩になる事も多々あり、こちらも世話になってる分良くしてあげないとという気持ちにもなる。
結論、人と人との関わりが密な業界で、人も良い方が多いのでそこに魅力を感じるひとはおおいとおもう。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

1.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:裁量権を持っていても所詮お飾り的で最終的には営業所であれば所長次第
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:通信教育など支援制度があったが、営業は疲労で時間が取れない。
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 湘南営業センター経理部/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:TOEIC支援、お肉検定などの学習を勧めている。働きがい:食
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:食肉について知識をつける機会が多く、資格を取ることを勧められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく忍耐力があることが大前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:食品を扱っているので、人の文化的な生活に不可欠であるという点は意識はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関しても、配属地により大きく違います。私が配属された場所では教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の感じたことです。人によって感じ方は違うと思いますが、食肉の知識等豊
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