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薬糧開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。薬糧開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。ライトハウスは、薬糧開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風：
・10時～12時はなるべく私語や離席しないように、という決まりがある。
・社内用ラインがあり、話すよりこちらを活用しているところがある。（そのせいか、社内は静かな方だと思う。）
・朝礼がある
・比較的おだやかな雰囲気だと思う。

組織体制・コミュニケーション：
・社内用ラインがあり、話すよりこちらを活用しているところがある。
（そのせいか、社内は静かな方だと思う。個人的には、もう少しお話してもいいのではないかと思うところがある。）
・先輩社員でも尋ねれば答えてくれる
・他部署との交流は少なめだと思う。

ダイバーシティ・多様性：
・ショコラティエの資格を持つベルギー人の社員がいる
・かながわSDGsパートナーに登録されていることもあり、SDGsについては勉強会が毎月1回あるため、社員の意識も高い方だと思う。
・社長含め、外国との関わりがある社員がいるため、外国での取り組みや雰囲気が入ってきやすいと思う。

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:中小企業のためか、社長や社員同士の距離が近く、アットホーム

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回答者：女性/ 販促/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

組織体制・コミュニケーション:社会主義国家のような組織会社内では従順で無言だが噂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：特にいいところはないが会社の仕組みに関しては無駄がない

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウェルネスフード本部

3.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:長年営業を中心に行ってきた会社で、昔ながらの営業気質といっ

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回答者：男性/ 百貨店/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:オーガニックを売りにしている会社で、その点はブレていないと

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回答者：女性/ 本社事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 貿易課

4.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:社内は非常に若い方がたくさんいて、活気がある感じでした。組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：会社の目標は何となく理解できるが具体的な数字等はあまり

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

組織体制・コミュニケーション:店舗も本社もアットホームで話しやすい環境が良い。会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：一部の人を除き、基本的に社歴の浅い人、年齢の若い人に対

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回答者：回答なし/ -/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:積極的に進捗や経過を聞いてくれるので、上司や先輩と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：会社の大きな目標、指針はあると思うがそれが各社員の仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：誰かが休んでいるときにお互いをカバーしあうような前向き

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株式会社阪急オアシス

2.8

大阪府豊中市岡上の町２丁目２－３

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほぼ地元の人なので、プライベートも話したり、... 続きを見る

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株式会社ポプラ

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広島県広島市安佐北区

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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埼玉県所沢市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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株式会社ベルーフ

2.6

東京都品川区東五反田５丁目２４－１０テラサキ第３ビル　２Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社オーリック

3.0

福岡県福岡市中央区那の津５丁目８－６

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:若い社員・新設部署が多い為、入社してすぐに馴染む事ができる。... 続きを見る

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株式会社コスモライフ

3.6

兵庫県加古川市加古川町備後358-1

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

三重県桑名市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:全国に店舗があるので、売り上げの競争となっている。組織体制・... 続きを見る

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株式会社マキヤ

2.9

静岡県富士市大渕2373

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:店長が辞めて社員が居なくなった時に社員をいれてくれなくてパー... 続きを見る

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株式会社スリーエフ

2.8

神奈川県横浜市中区日本大通17番地

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、オーナーもバイトもそこそこ仲の良い職... 続きを見る

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株式会社わかさ生活

3.3

京都府京都市下京区三光ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:企業理念は良いと思う。社会貢献活動が多くなっている。何事にも... 続きを見る

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会社名	薬糧開発株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://yakuryo.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１９Ｆ

従業員数	172名
設立年	1991年
資本金	30百万円
代表者	河野孝明
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司ともコミュニ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1304件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / パート企業カルチャー・社風:店長との関係は良く、安心して働けました。学生時代に働いていて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フードデリバリー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 柿家鮨企業カルチャー・社風:特に要望を言いづらいという雰囲気はない組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

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