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東京土建一般労働組合の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
労働組合なので労働基準法を厳守しておりに、残業代が1分単位で支給される点が良かった。しかし基本的には残業が発生する程の忙しい時期は繁忙期や期末のみでそれ以外の日には基本的に定時で帰ることができる点は良かったように思う。

多様な働き方支援:
月に1度本部と支部での報告会議が行われる。会議や社内研修はリモートで行われる事が多いが、組合という特質上、会って話す事や足を運ぶ事を美徳とする風潮があるため、1度はリモートによる会議が多く行われていたがまた元の形に戻る可能性が高い。副業は認められているので、退社後の時間を有効に使うことができる。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 書記

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中にやるべき事をこなす事が出来れば基本的には定時で帰
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回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。繁忙期になるとほぼ毎週土日がなくなる。組合員
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休日となります。平日の夜から会議があったりするので
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:会議などが夜間に行われることがあるがあらかじめ予定が決まって
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く家族との時間は取りずらい。残業も多く疲弊してい
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤、平日の残業があります。休日出勤の振替は、基
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:土日の出勤が多く、夜の会議が多いです。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
多様な働き方支援:労働組合は組合活動をします。この組合活動は、仕事ではなく、いち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:通常の仕事上の業務における残業は、実務、会議など多くはないの
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回答者: 回答なし/ 書記/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:労働組合なので制度自体は比較的しっかりとしていますが、書記は
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:古くから続く組織なので、基本的に多様な働き方は期待できない。ま
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回答者: 男性/ 労働組合職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく業務が多く、休日出勤が多い。その分の手当ては出るが、
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