3.4

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株式会社ATGSの平均年収は454万円、年収範囲は295～800万円です（37人の正社員の回答）。

株式会社ATGSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社ATGSの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	295~800万円	37人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	295~800万円
回答者数	37人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢41.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	375万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	466万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	450万円	13人
30~34歳	438万円	480万円	6人
35~39歳	485万円	650万円	8人
40~44歳	614万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ATGSの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
年俸制。専門業務型裁量労働制なので、見込み残業代が給与に含まれており、追加の残業手当はなし。もちろん常駐先業務状況により残業はある。
昇給は年１回。評価により上がりも下がりもする。

評価制度:
評価基準は全くのグレー。営業が評価するのだが、基本的には売り上げが基準。年１回評価面談が行われて説明されるが、明確な評価基準があるわけではなく、曖昧な説明で納得感はない。

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若手以外昇給の期待はない。賞与なし。実質的な手当は通勤費のみ。xx手当

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は自己申告制。年俸制なので、賞与はなし、各種手当ては慶弔関連（子供

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
295万円	23万円	4万円	0万円

年収	295万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制となっており、2年目以降は手取りが多いものの、ボーナスはありませ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	66万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒制をとっております。残業代を含んでおります。評価制度:わかりません

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制のためボーナスは無いが、一定の金額を安定して受け取れる。見込み残

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:その人に見合った給与になっていると感じる。年俸制のため賞与はなし。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：以前と比較して、現在は全員年俸制となっており、自分のスキル次第という感

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回答者：男性/ 開発グループ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社が変わり、待遇が大幅に変更になり、不満が多くなりました。年俸制の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：希望の職種には、つかせてもらえました。また上司ともコミュニケーションも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

給与水準：完全年俸制の為、ボーナスを期待している方ですと残念に思うかもしれません

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制が良いかどうかわかりませんが、年棒制だったのでボーナスはなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、営業なので明確です。他の部署は、数字などで評価をするのが難

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社が変わったので2018年からは年俸制に変わるようです。みなし残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：なんで。評価が上がったのか？また下がったのか？基準はあるけど記載してる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:エンジニアであればスキルと市場価値に応じて昇給をしていくイメージは持て

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のアウトソーシングの会社と比べて普通ですが、賞与がないので、低く感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】インセンティブ制度があるので頑張った

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ＩＴ業界に入ったのはこの会社が始めてでしたので、最初の給与水準はとても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員募集と応募したのに、請負契約でした。しかも契約書も交わしてないし

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株式会社ATGSの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年04月24日

福利厚生：退職金はデフォルトではついてこない。自分の給料から差し引く形で蓄える制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

福利厚生:たしか、民間の退職金制度を採用していたと記憶しています。オフィス環境:

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株式会社サンアイエンジニアリングの年収・給与

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神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　１０Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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この企業を見る >

会社名	株式会社ATGS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.atgs.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目２１－１１オーク池袋　３Ｆ

従業員数	176名
設立年	2003年
資本金	30百万円
代表者	前澤央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ATGSの平均年収は454万円、年収範囲は295～800万円です（37人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢41.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	375万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	466万円（平均年齢34.0歳）

株式会社ATGSの年収・給与

株式会社ATGSの年収データ

職種別平均年収

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