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株式会社ATGSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円295~800万円37

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲295~800万円
回答者数37

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢41.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
466万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円450万円13
30~34歳438万円480万円6
35~39歳485万円650万円8
40~44歳614万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ATGSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制。専門業務型裁量労働制なので、見込み残業代が給与に含まれており、追加の残業手当はなし。もちろん常駐先業務状況により残業はある。
昇給は年1回。評価により上がりも下がりもする。

評価制度:
評価基準は全くのグレー。営業が評価するのだが、基本的には売り上げが基準。年1回評価面談が行われて説明されるが、明確な評価基準があるわけではなく、曖昧な説明で納得感はない。

口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手以外昇給の期待はない。賞与なし。実質的な手当は通勤費のみ。xx手当
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自己申告制。年俸制なので、賞与はなし、各種手当ては慶弔関連(子供
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 23万円 4万円 0万円
年収 295万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となっており、2年目以降は手取りが多いものの、ボーナスはありませ
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制をとっております。残業代を含んでおります。評価制度:わかりません
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制のためボーナスは無いが、一定の金額を安定して受け取れる。見込み残
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その人に見合った給与になっていると感じる。年俸制のため賞与はなし。評価
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前と比較して、現在は全員年俸制となっており、自分のスキル次第という感
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 開発グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が変わり、待遇が大幅に変更になり、不満が多くなりました。年俸制の
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口コミ投稿日:2019年12月12日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:希望の職種には、つかせてもらえました。また上司ともコミュニケーションも
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
給与水準:完全年俸制の為、ボーナスを期待している方ですと残念に思うかもしれません
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制が良いかどうかわかりませんが、年棒制だったのでボーナスはなかった
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、営業なので明確です。他の部署は、数字などで評価をするのが難
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が変わったので2018年からは年俸制に変わるようです。みなし残業
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なんで。評価が上がったのか?また下がったのか?基準はあるけど記載してる
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エンジニアであればスキルと市場価値に応じて昇給をしていくイメージは持て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のアウトソーシングの会社と比べて普通ですが、賞与がないので、低く感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】インセンティブ制度があるので頑張った
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT業界に入ったのはこの会社が始めてでしたので、最初の給与水準はとても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員募集と応募したのに、請負契約でした。 しかも契約書も交わしてないし
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株式会社ATGSの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:健康保険:関東ITソフトウェア健康組合福利厚生:ベネフィット・ワン退職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:退職金はなく、確定給付企業年金を自分で積み立てる。ベネフィットワンに加
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
東京都渋谷区渋谷3丁目3-1A-PLACE渋谷金王
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3.3
東京都千代田区九段北3丁目2-6リード東京ビル 4F
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3.4
福岡県北九州市小倉北区米町2丁目1-21APエルテージ米町ビル
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東京都渋谷区渋谷1丁目9-8朝日生命宮益坂ビル 7F
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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