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NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の職種別口コミ(23件)

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NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションなどの大企業的は福利厚生はありません。かわりに、海外も含めた社員旅行や家族も参加できる運動会、バーベキュー大会などの家族的なイベントが全額会社負担で実施されています。

オフィス環境:
ほとんどのSE社員はクライアントのプロジェクト現場での勤務なので、この会社のオフィスに行く機会は少ないです。
しかし会社の業務拡張にあわせてオフィス増床中で、会議室や共有スペースが更に増えてます。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は親会社(NEC)に合わせていて、有給休暇や各種休暇があります。
残業削減も進められてますがプロジェクトの状況によっては残業が増える場合もあります。

多様な働き方支援:
プロジェクトの状況によってそれぞれですが、ほぼ全員がリモートワークできる環境になってます。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:
社員はほとんどが在日の中国人なので、同胞意識の高い仲の良いコミュニティーとなってます。
風通しの良い社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
普段は勤務しているプロジェクトの現場マネージャー配下にいますが、自社での上司や同僚とのコミュニケーションも頻繁にとれており、一体感があります。

ダイバーシティ・多様性:
日本企業でありながら中国人の力を終結している珍しい会社です。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:
女性だから働きやすいとかではなく、男女差がないと思います。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:
会社支援による技術等の研修機会が多く、技術者としての成長機会は多いです。

働きがい:
仲間との協力、会社のバックアップ

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも優しい人間関係です。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:
日本でSE不足と言われているなかで中国人パワーを活用できること。

事業の弱み:
仕事量が親会社の業績に左右されること。

事業展望:
事業環境の変化に合わせて会社も常に変化していくと言っているので期待しています。

NECチャイナ・ソフトジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は普通ですが賞与は同業種の中では高めだと思います。

評価制度:
このご時世でも定期昇給があります。ほとんどの社員が中途入社なので年功序列よりは実力主義に近いと思います。