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けいおう株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
284万円240~350万円10

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収284万円
回答者の年収範囲240~350万円
回答者数10

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
282万円
(平均年齢35.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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けいおう株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 75万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給制度は無く、昔からいる社員が役職についているのみ。
入れ替わりはほぼないので部長課長は特になにもしない。
賞与は無い。
季節講習の歩合を「賞与」のように扱っているが、単に各自が多く働いているだけ。

評価制度:
昇進は基本無い。
昔からいる社員が長く管理職のポジションについている為、その下の社員は昇給もなく毎年退職者が数多く出ている。

口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はないが、季節講習や定期テスト前の一斉授業の売り上げ金の半分が給料
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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、歩合に依存するところが多いので、集客できなければ、副業し
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当している教室の売上次第。賞与はなく、残業代も出ない。教室の売り上げ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に歩合であり生徒が多く講習をとってもらえたら給与に反映される。そ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】なし会社としては講習の売り上げをボーナス
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生徒が多く集まっても、アルバイトを雇う必要があります。アルバイトの給与
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】最低賃金を保証した上で歩合制。教室の生徒数によって給
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生徒がそれなりに集まっていたので、年収は満足していました。400万円以
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給以外は歩合のため生徒が増えれば昇給するといえる。賞与はないが中3
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制なので、生徒数が増えなければ納得いく給与がもらえません。給与が安
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界特有ではあると思いますが、顧客が増えないと昇給は望めないので、安定
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育業界なので、やりがいがある。 ある程度自由にやらせてくれる。 その分自
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:350万~450万円勤務時間に対しての給与は良いと思います。歩合制なの
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見習い期間のベースが15万は低すぎる。せめて固定20万~が妥当だと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなのですが他と比べるとかなり低い。ただしそのことが影響してい
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けいおう株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、歩合に依存するところが多いので、集客できなければ、副業し
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:福利厚生は無い。退職金もない。オフィス環境:安い物件を選んでいるため、
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3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昔から働いている古株さんたちは、待遇が悪くても口に出せない風... 続きを見る
3.1
福岡県
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上昇幅、下降幅はともかくとして、1年に1回だけでなく、業績を... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
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回答者: 男性/ 校舎スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:上司が上手く評価してくれればそれなりのボーナスは期待できる。... 続きを見る
3.2
福島県郡山市朝日1丁目13-2
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
東京都北区豊島1丁目26-2王子ローヤルコーポ103
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回答者: 男性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:マージン制度があり、成果を出せば出す分給与はあがる。そこに役... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市駅前通3丁目22
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3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給は通常企業に比べて多少高いが賞与は非常に少ない。見込み残... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は18万か20万円となります。20万円の方を選べば、有無... 続きを見る
3.3
東京都文京区本郷5丁目33-10いちご本郷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:特に面倒くさい目標設定や人事考課がなかったので、私的には、仕... 続きを見る

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