回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 75万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 75万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給制度は無く、昔からいる社員が役職についているのみ。
入れ替わりはほぼないので部長課長は特になにもしない。
賞与は無い。
季節講習の歩合を「賞与」のように扱っているが、単に各自が多く働いているだけ。
評価制度:
昇進は基本無い。
昔からいる社員が長く管理職のポジションについている為、その下の社員は昇給もなく毎年退職者が数多く出ている。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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