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ソニーコンスーマーセールス株式会社の口コミ・評判

東京都港区港南1-7-1
評判スコア62 詳細
62
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ソニーコンスーマーセールスの口コミ・評判をご紹介!ソニーコンスーマーセールスで働く社員や元社員から、ソニーコンスーマーセールスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答1人
良い点
休日休暇

年間休日が決まっており、必ずその日数分は取らせてくれる。 また、有休も取りやすい。 保険などの福利厚生は… もっと見る

2016年頃
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
仕事のやりがい

本当に毎日毎日がルーティンワーク。大きく何かが変わることはないので退屈。裏を返せばとても楽でもありま… もっと見る

2015年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートソニーコンスーマーセールス株式会社
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:37.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
69
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2015年頃
ソニーコンスーマーセールス株式会社の年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
そこまで残業は多くないし、責任のある仕事もそこまで降ってこない。逆を言えばやり甲斐のある仕事も少ないとは言える。しかしながらその比較的な楽な仕事に対して充分な給与やボーナスがある。休日もしっかり取れます。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートソニーコンスーマーセールス株式会社
回答者の平均勤務時間
8時間未満
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2015年頃
ソニーコンスーマーセールス株式会社の休日休暇
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
年間で20日有給が与えられるがそれ以外にも冬休みやフレックス休暇などがあり、9連休ぐらいまでならほぼ毎年取得することが可能。有給の消化率は私の部署ではほぼ100%と言っても過言ではないと思う。休みがしっかり取れるのでみんな頑張れているかと。
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福利厚生の企業分析・研究レポートソニーコンスーマーセールス株式会社
福利厚生全般の納得度
96
4人の社員・元社員の回答より
2014年頃
ソニーコンスーマーセールス株式会社の福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
【社員交流のための制度】サークルや部活動などはなし。ソニーグループ会社間での交流もほとんどなかった。
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社内制度の企業分析・研究レポートソニーコンスーマーセールス株式会社
教育・研修制度
73
4人の社員・元社員の回答より
2014年頃
ソニーコンスーマーセールス株式会社の教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
【教育・研修について】社内でパソコンを使ったe-ラーニングという研修システムがあり、毎数分で終わる簡単な製品理解度テストがある。現場ではいきなり実戦投入される場合と、1ヶ月程度、先輩に付き添いOJTを受ける場合とがある。しかし、経験値が浅い人を研修なしでいきなり実戦投入させる場合もある。逆に経験年数がある人なのに十分すぎるほど研修させる場合もあり、基準がめちゃくちゃだった。配属される部署によって大きく異なる。私の配属はかなり体育会系だった。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートソニーコンスーマーセールス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
2014年頃
ソニーコンスーマーセールス株式会社の仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
【スキルアップのための取り組み】新商品が発売される時期には大会議室にて商品勉強会が行われる。社員同士での競い合いが無い会社なので、のんびりしている。スキルを伸ばすためには自分だけで何か情熱的に取り組めれば、必ずなにかしらの分野で他人に差を付けることができる。自分のやる気次第、という風潮が強い。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートソニーコンスーマーセールス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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【スキルアップのための取り組み】月一度の営業会議等では勉強会や情報共有を行っている。あとは個人の裁量…もっと見る
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20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
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ソニーコンスーマーセールス株式会社
流通・小売関連
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