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ソニーコンスーマーセールス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支社

4.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生制度の満足点:
年間休日数が多く、有休取得率も高く満足している。近年では営業にもDXが導入され、効率の良い営業システムが構築され、出先での商談がスムースに行うことができ、まや残業も減少傾向にある中で、余暇を楽しむ時間も増えている。

福利厚生制度の改善点:
介護休暇や育児休暇など、制度は充実しており満足だが、さらに取得しやすい環境作りが求められる。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金あります。所在地に対する転勤補助あり。財形あり。社員持株会はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金による運用の成果で変動する面が強くなりました。財
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:福利厚生に関しては満足です。退職金に関しては不明ですが、基本的なところ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:週休二日制や有給休暇は、かなりしっかりと管理されており、休
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回答者: 男性/ 営業 マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:十分な支援あり 住宅は借り上げ社宅もあるが年数等条件があり個別で異なる
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金など準備されている(正社員雇用者)また健保など
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:ソニーストア勤務の場合、正社員になると全国型と地域限定型の2タイプが選
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:退職金以外は、自社製品割引か旅行系の特典があるなどオフィス環境:店舗は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:福利厚生は比較的充実しています。オフィス環境:本社以外はあまり良いオフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
オフィス環境:どの拠点も立地はよく、電車で通勤することに不便はない。会議室は多い
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:遠方への転勤時は住宅補助がでます。通勤手当・退職金有。オフィス環境:各
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:在宅補助あり。オフィス環境:全国の社屋によって変わります。基本的には駅
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
オフィス環境:全国に営業所があるので、場所によって異なるが、最近は統合や移転が進
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:持ち株、社販、財形、転勤者への住宅補助などはあります。オフィス環境:場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:家賃補助や交通費はしっかりもらえる。不満はない。オフィス環境:配属先に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:辞める人には、非常に手厚い。オフィス環境:基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:親会社と同じ福利厚生だか、使える福利厚生がなく、価値を感じない。社内セ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】新商品の発売タイミング、客先(量販店の営業時間)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】自分の業務次第。販売店相手なので土日祝の出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業ディの設定はあるものの、部署によって
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅手当はないが、異動の辞令があった場合は出る。通勤費は全額支給。オフ
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回答者: 女性/ 既存営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:フラットなオフィスです。オフィス環境:駅でが近く、ランチも美味しいとこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:無駄なものを置かないようにしているため(スペースの関係が大きいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:こちらからお願いしないと購入してもらえないことが多かった。備品は最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:現金でもらえるのが一番うれしかったですが、それはありませんでした。交通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:ソニーポイントが福利厚生でもらえていました。または、JTB商品券です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:自ら売場で感じた問題点を解決するために思いついたアイデアはどんどん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業Dayとなっており各部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】各職種別に年間MVPを選出する制度がある。トロフィーと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動などはなし。ソニーグループ会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に1日は必ずノー残業デーがある。社内勤者の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日がノー残業デイ。 管理職も率先し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みはだいたい11:40ぐらいから1時間くらい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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