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東京大学医科学研究所のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(14件)

東京大学医科学研究所の回答者別口コミ（7件）

  • 特任専門職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月21日
  • 学術専門職員 / 研究職 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年01月31日
  • 学術専門職員 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年01月15日
  • 学術支援員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年01月07日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年06月26日
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東京大学医科学研究所の職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（24件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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東京大学医科学研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
福利厚生:
有期雇用の常勤職員は、正規職員と同じ共済組合員として福利厚生の対象となる
退職金無し、住宅補助無し、寮無し、財形貯蓄無し

オフィス環境:
都内の一等地にあるが、緑が生い茂り自然に囲まれているのんびりとした構内に各建物がある
居室と実験室ほかの施設があり、ゆったりしている

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東京大学医科学研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ 特任専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
勤務時間・仕事量:
仕事は月の中で波がありますが、総じてぬるい環境なので、スピードはあまり求められません。勤務時間は募集要項のとおりですが、短時間勤務も研究室によっては可能です。

休日休暇:
有給、夏季休暇すべて希望通りに取れます。時間単位の有給も取れます。

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東京大学医科学研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月06日
企業カルチャー・社風:
契約期間しかこの場に存在できないこともあり、よくわかっていませんが、これでいいのかと思うほどのんびりしている。活気は無い

組織体制・コミュニケーション:
個々のコミュニケーションはあるようだが、全体での企画されたコミュニケーションの場は無い

ダイバーシティ・多様性:
東京大学がそうなのかはわからないが、東京大学医科学研究所を考えると、ダイバーシティ・多様性からは程遠いと思われる

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東京大学医科学研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:
業務に性別は関係ない
女性として働きやすかを考えると、休みがとりやすい職場なので、家庭の事情で休むことも遠慮なく申し出れる環境
女性の上長も在籍していて、男性と変わらず出世できているので、性別に関係なく働きやすい職場だと思う

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東京大学医科学研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:
ヒト細胞を扱うこと。ヒト血液の取り扱い。実験器具や試料の取り扱い。分析機器の取り扱い。研究データの取り纏め。

今後のキャリア像:
研究職の業務の基本操作は、分野によりいろいろあり、こちらではヒト細胞に関しての取り扱いや分析機器の操作を学べた。他の分野の研究職でも基本の操作は生かせることもできる。

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東京大学医科学研究所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
東京大学の環境は、高度な技術と設備、高尚な人事環境を期待していたが、そこはどこの職場でも同じくいろいろな人がいるもので、がっかりしたり、不満を持ったり、問題が起きたりするものだと思った
どこの職場にも困った人はいる

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東京大学医科学研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月06日
事業の強み:
潤沢な予算で整う設備

事業の弱み:
柔軟な対応が早急にできていないように思われる

事業展望:
一般の職員の自分にはわからないことです

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東京大学医科学研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 女性/ 学術専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
年棒制のため無し。

インセンティブ:
年棒制の基本給と能力給を月払いで支給された。
基準は上長が決めており、基準は分からない。
基本給の昇給が無かったが、能力給は毎年１万円/月の昇給があった。
医療スタッフの資格のあるものは、その資格に応じてインセンティブの支給がある。

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