回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
◆勤務時間
→完全に現場依存です。
営業から提示された勤務時間に差異はありません。
◆残業
→固定残業と聞くと、超過分が疎かになってしまいがちですが、超過分もきっちりと申請できます。
◆通勤・出張・転勤
→通勤時間は、電車の搭乗時間1時間程に抑えられます。
出張は、現場によっては、発生します。
転勤等は、無いです。
◆休日・休暇
→代休の取得により、休日を確保できます
ので、年間休日という意味での差異はありません。
代休を翌月までには、取得するように自社から言われていますと断われば、現場に関係なく権利として主張できるので、代休が取得できないことはありません。
最悪、代休がどうしても取得できない場合は、自社に残業として申請する旨を伝えれば、残業時間に加算できます。
◆評価制度
評価は年1度に評価面談が行われます。
評判対象は、現場評価・自社評価の2つ。
現場評価は、現場の勤務態度・スキル・仕事量で見ています。普通に勤務していれば、ここで悪い評価を貰うことはありません。自社評価は、勤怠申請・月次ミーティングへの参加・月末提出物の3つができていれば、悪い評価を貰うことはありません。
◆昇給・賞与
昇給は、上記の評価面談での年1回約1万円程度。
賞与は、年1回10万円程度。
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この口コミの質問文ICT・イノベーター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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