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モンデリーズ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。モンデリーズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、モンデリーズ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:
会社として社員の成長やキャリア開発を推進するようなことはあまりありません。自ら自己研鑽をできる人が成長します。

働きがい:
上司の信頼を勝ち取れば仕事を任せてくれるので、自己管理ができる人には良い労働環境だと思います。

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:e-leaning等教育は多数提供働きがい:実力があれば高給

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:営業職は全国でそれほど多くの人数がいるわけではなく、必然的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：在宅での仕事のため、終わりの境界線はありません。社内、社外と時間に関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：英語教育等、会社からの助成制度があります。そういったものにかなり理解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：在宅での営業スタイルなので早く仕事が終われば何時であろうと個人の時間に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：無駄な教育研修がかなりあり仕事の邪魔になることが多い。自分の望まない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】やりがいを感じるのは、その人の心の問題だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】サラリーマンと言えどもある意味プロです。プロの厳しさは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：英語が出来て、時間が作れれば、グローバルのシステムで色々なことが勉強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：過去に比べると圧倒的に営業系の所謂、研修は、激減しました。自発的に取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】会社の勤務体制に基づき、且つ、少数精鋭の組織

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品開発/ 管理職

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:部門・上長の考え方によって違うとは思いますが、外部のトレーニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】明らかに成果を重視。アピールする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほとんど中途入社なので、プロジェクトチー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】人事主導のもので、マネジメント研修、人材開発研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社外に出た方が良い。人材育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることが多いように思われる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】なんらかのプロジェクトが常に動いており、コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】目標管理に拘束され、チャレンジする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくいと思うが、それを克服できる人だけが、長く勤め

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

働きがい：グローバルなネットワークの中で商品の開発にたずさわれた。日本の事業所は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：社員の教育には特に力をいれていた印象がある。製品開発の担当だ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：マーケティング部初め部署によっては人の入れ替わりが非常に激し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】全く成長を支援するような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】中途採用が多く、買収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内でコンプライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。部署間でのコミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】いいえ。日々の仕事に終わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】特に知識、スキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】全く新しいスキルが身に付く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】いいえ。全くそういう環境で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】特に効率化は求められません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】衝動買いカテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】現在も会社戦略に対して、R

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会社名	モンデリーズ・ジャパン株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://jp.mondelezinternational.com/home
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－８品川シーサイドイーストタワー　１３Ｆ

従業員数	150名
設立年	1978年
資本金	450百万円
代表者	ガネッシュ・カシャップ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(811件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(699件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(463件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
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(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(439件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 58 時間
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(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(410件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格に関することは特にありませんでした。研修は、新入社員とし... (続きを見る)

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