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英智学館株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:
資格試験の受験料半額負担、退職金制度、転職可の社員講師であれば、住宅補助あり。

オフィス環境:
オフィス内には来客用のスペースがあり、オフィス全体の雰囲気もよし。立地条件もよかった。

英智学館株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:
就業時間は14-22時
休憩時間は教務形態上個々に取るようになっているが、ほぼ取らずに何かしらの業務を行っている

多様な働き方支援:
基本は毎日授業が入っているため、休もうと思うと担当生徒をどうにかしないといけない
そもそも各教室にいる先生が少ないため変わってもらうこともなかなか難しい

英智学館株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
まずは、学習塾として時代に即した形の授業が提供できていない。いつまで元来の個別指導を続けるつもりなのか。会社全体として舵を切ることはなかなかしない。一部の教室が新しいことを取り入れて実行している状態。

英智学館株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
産休を取るかたもいたので、比較的女性も働きやすいと思いますが、どうしても夜働くことになるのでそこはネックだと思います

英智学館株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
スキルを身につけるという意味ではおすすめはできません。
よく言えば色々なことができるようになりますが、器用貧乏な感じです。
顧客とのコミュニケーションは磨けますが専門的なPC技術などは身につきません。
教育的な知識も全社で勉強をするというよりは、各々で学んでいく感じです。

働きがい:
生徒の進路指導については働きがいを感じます。
人を応援する職業なので、目標を達成してくれたり、行動や意識を改善してくれるとうれしくは思います。

英智学館株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給を期待して入社したが、ほとんど昇給できてない。
会社の業績によるのだとか。
ボーナスも会社の業績によって5~30万の幅。
尚且つ、夏期講習や冬期講習の売り上げ課題をクリアしないといけない

英智学館株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:
地域密着、地方でも通える。

事業の弱み:
塾運営において実にオーソドックス。

事業展望:
需要がある世界なので伸びていくと思う。

英智学館株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
とにかく賞与は基本給が薄給ですり
手当もありますが、あってないようなもので、残業代はみなし残業代のみです。
休日出勤は代休を取得するように言われますが、ほぼ取れません。

評価制度:
曖昧な、昇進、昇給条件でどこを評価してるのかよくわかりません。
おそらく主に前年度比を使用しており、現場にほぼ全てを任せきりです。
上が何かをしてくれることはほぼないです