回答者： 女性/ 企画チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に一度あります。
賞与は年に2回、7月と12月にあります。1回に付き給与の1カ月程度です。
残業代は1分刻みで支給されます。残業は事前申告制で、上長の承認が必要です。
高槻市に在住であれば家賃手当の支給、在住でなければ交通費の支給があります。
評価制度：
昇給時期は決算時期の9月あたりに行われます。
評価については、個人面談もあります。
勤務態度の評価と会社の業績を掛け合わせて、昇給率が決まります。
勤務態度の評価には上長の評価もありますが、遅刻・欠勤の日数も評価基準として割と大きい印象です。
昇給は年に一度あります。
賞与は年に2回、7月と12月にあります。1回に付き給与の1カ月程度です。
残業代は1分刻みで支給されます。残業は事前申告制で、上長の承認が必要です。
高槻市に在住であれば家賃手当の支給、在住でなければ交通費の支給があります。
評価制度：
昇給時期は決算時期の9月あたりに行われます。
評価については、個人面談もあります。
勤務態度の評価と会社の業績を掛け合わせて、昇給率が決まります。
勤務態度の評価には上長の評価もありますが、遅刻・欠勤の日数も評価基準として割と大きい印象です。
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回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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