口コミ投稿日:2023年09月06日
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.7
口コミ投稿日:2017年05月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
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3.4
東京都渋谷区恵比寿西1丁目7-7EBSビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響は受けてます。目標数字に対して未達者が圧倒的に多...
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3.8
大阪府大阪市西区新町1丁目4-26四ツ橋グランドビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しのいい社風、社員同士は相棒と聞いていたが真逆であった事...
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3.3
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 品質管理
入社時の期待と入社後のギャップ:冷たいイメージでしたが、関西の会社なので社長が熱い人で逆でし...
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3.0
東京都豊島区南池袋1丁目25-1EQUINIA南池袋ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修ではマニュアルあるから安心と言われていたが、マニ...
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3.2
静岡県沼津市二藤ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣がはじめてだったので、派遣会社の方達は最初の方だけしかあ...
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3.2
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 検査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉支店/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望している職種の派遣先を選ぶことは基本的に難しい。派遣先に...
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3.1
東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人では賞与有りとされていたが実際にはないに等しいくらいの微...
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3.9
東京都千代田区丸の内19-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員との仕事内容の差がない部署に入社したためその点の不満は...
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先がANAグループだったこもあり研修もきっちりとしていた...
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社のカテゴリ別口コミ(127件)
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の回答者別口コミ(36人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月08日
- 営業サポート 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月16日
- 派遣社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月19日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月13日
- わからない 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給料が想像以上に上がらない。スキル向上は配属先によります。
私の場合、事務員的な要素の高い配属先ばかりでしたのでエンジニアとしてのスキルは特に上がっていません。
会社の運営しているスクールに無料で通えるので、業務外で自分で勉強してスキルアップする方法はあります。