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株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通し等も客先での業務の場合、客先状況に依存するため一概に良い悪いと言えない。

組織体制・コミュニケーション:
客先配属の場合、客先に自社社員がいなければコミュニケーションを取ることはほぼない。
自社内で仕事をしているメンバーと客先へ出向しているメンバー間で非常に壁を感じるため、社内イベント等にも参加しづらい。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍問わず雇用はしている。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:SES事業のため、自社の営業にやりたい事、目指したい事を伝

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回答者：男性/ わからない/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:変わった人が多く、話しやすい人があまりいない印象だった。組

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回答者：男性/ 保守サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にございませんが上昇企業だけの押しでは無理が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・コミュニケーション:月に1度グループ会議があるのでそこでの会話でしか交

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:数字ファースト。エンジニアを大切にしているという建前のもと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:客先に行って、プロジェクトに参画することがほとんどの仕事だ

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回答者：男性/ ソフトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:個人のコミュニケーション力に依存する。営業社員と積極的にコ

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

組織体制・コミュニケーション:あまり社内でのコミュニケーションはないように感じま

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:普通の派遣会社だから、普通てす。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:支社内での関わりはあまり無いが、チーム内で同じ支社だと関わ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

組織体制・コミュニケーション:支店ごとにイベントやミーティングなどの交流が行われ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:指導力のある上司がおらず部下を教育するよりも自分で仕事を片

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

ダイバーシティ・多様性:社員に外国人が多い。何故かは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

組織体制・コミュニケーション:派遣先が自分一人の場合は完全に孤立状態になります派

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:派遣会社。別の会社を知らないが、技術社員の数に対し、担当の

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:希望すれば挑戦する機会をもらえるチャンスは与えてくれると感

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年齢が若くても挑戦させてくれます！現在、私はアパレル業界に2... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.technopro.com/eng/
所在地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(553件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(688件)

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社員口コミ回答者：女性 / インフラ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:自分の営業担当はとてもいい方だったため、相談しやすい環境は用... (続きを見る)

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