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株式会社マルシェの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社である株式会社ダイエーの基本的な福利厚生を受けられる
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働組合・福祉会など 健康診断も受けられる(パート以上は義務)
住宅補助として2種社員は、都市によって金額が異なるが都市住宅手当と勤務地区分給与がある

株式会社マルシェの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:
急な休みが入ると、穴埋めのために出勤になることがあった。

多様な働き方支援:
特になかったと思う。

株式会社マルシェの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
女性中心の会社で女性ならではのしなやかな会社であったものの、事業課ごとの横のつながりは希薄だった。
ただ、商品選定や店舗づくりのおいては社員の考えが色濃く反映でき、与えられる裁量とやりがいは大きい会社だった。
入社後教育がもう少し体系的に行えていたり、階層別の事業課を飛び越えてのプロジェクトができていればもっと活性化されたと思うが、場当たり的な経営が続き、かっかとして倒産。

組織体制・コミュニケーション:
ダイエーのグループ会社であり、社長はダイエーからの出向。頻繁に社長の交代があったため、社内での風土が確立されづらい会社。ただ、若手社員の感性を重視してくれることろもあり、働きやすい環境ではあったが、倒産。

株式会社マルシェの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性比率が90%ほどで、女性が支える会社。でありながら、結婚された後も会社に残る社員は多くなく、働き方の多様性は限定的だったといえる。
女性管理職もおらず、女性の働きやすさに理解はあるものの制度が整っておらず、倒産。

株式会社マルシェの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:
販売といっても、接客を積極的にするスタイルではなかったので、その点は、働きやすかった。キャリア形成のための研修等は、特になかったように思う。

働きがい:
商品を魅力的に陳列する難しさを、常に感じていた。

株式会社マルシェの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前殿ギャップはそれほどなかった。ただ、入社してから事業内容が徐々に変容していき、雑貨屋としてのオリジナリティが薄れてしまった。

株式会社マルシェの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:
可愛いものが好きな方を楽しませること。

事業の弱み:
単価を伸ばすことができないこと。

事業展望:
どんどん店舗が減っていったため、存続が難しいとかんじる。ものがあふれていて、かつ、100円ショップの台頭など、欲しいものが比較的、安価で手に入るため、かつ、店舗も便利な所にばかりあるわけでもなかったため、お客様がわざわざ、足を運んでくださるという状況にもっていくのはむずかしいように思う。

株式会社マルシェの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
業績が悪く、ボーナスが少ししか出ない時があった。

評価制度:
年功序列だと感じた。