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株式会社タイトーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
人によるが社員バイトと分け隔てなく仲良くしてくれた
アニメやゲーム好きな人が多くそれらが好きな人は仲良くなれると思う
コミュニケーションは無理に取らなくてもいい
コミュ障の人も割と多いから業務に関する報連相は相手に分かりやすく伝えるように心掛けて欲しい
店舗はバイトありきだから多少仕事が出来れば優しく接してくれるかも

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:社風は昔の昭和の会社のような感じで役職クラスの人たちはやは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前はご飯や飲み会があったようです。フレンドリ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:新しい仕事に挑戦させて頂けるかは、上の方次第かと思いました
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:年齢が高い、新しい風は吹いているようには感じるからとても堅
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってだいぶ違うと思うが、バイトの人が困って
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:色々なことを経験させてくれます。アルバイトでも台設定などは
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回答者: 男性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:ゲーム会社ということもあり少し体育会系の方が多い印象でした
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上に立つ人はコミュニケーションが取れる方が
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回答者: 男性/ プログラム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:やりたいことにチャレンジさせてくれる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと昔からのゲーム屋さんと言っても過言では無い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:あまり接する機会がない部署も多かったけどコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:毎日朝礼がありました。挑戦する部署にいたので、いろいろなこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:私が入社した頃は、会社は京セラグループの傘下に入っていて、
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未定/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:当時はチャレンジングだったと思う社員同士は中が良かったとは
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:京セラの子会社の時は年功序列で若い社員を昇級させる場合、先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:この業界にしては比較的真面目で堅実な社風です。エンターテイ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:上司との壁はほぼ無く、自然とコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション:社員は閉店前に帰ってしまう為、バイトでは対応できな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:自分の職場は年齢差も少なく、他の社員、アルバイトなどに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ゲームセンターということでやっ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で食事に行ったり遊びに出かけたりなど風通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ゲーム関係にたずさわれ、勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:課長がよく巡回に来てくれるので困ったことを伝えるとかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】自分は社員じゃないんいでわからないで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員や店長に相談したとしてもその上に伝わることがあまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】その時いるスタッフ間で順番を決めて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ キャラクタートイ/ デザイナー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:今の状態はよく分からない。組織体制・コミュニケーション:明
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:新しい仕事に挑戦したい旨を伝えれば、ある程度は面倒を見ても
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3.4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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