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株式会社タイトーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タイトーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを454件掲載中。ライトハウスは、株式会社タイトーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:
色んな意味で強くなれます。
メンタルもフィジカルもスタミナもタフになります。ただし乗り越える壁はなかなかハードです。
経験は積めますがあんまりスキルになったなあとは思えませんでした。

働きがい:
お客様にお礼を言われるとやってて良かったと思いました。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:サービス系の資格は取らされます。ほぼノー勉で大丈夫。働きがい

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回答者：男性/ プログラム課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:人によってはいきなり大型プロジェクトに関わらせていただけるの

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回答者：女性/ クレープ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:必要な資格の取得は積極的にできる。会社のサポートもあり、試験

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回答者：回答なし/ クルー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

働きがい:接客でほかの競合と差別化を図っているとのことで接客の研修がかなり力いれ

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:アミューズメント系の技術はもちろん身につきますが、やはり他の

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:社内資格などがある風営店舗なので必要な資格が多い。働きがい:

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年03月17日

働きがい:クレーンゲームのアシストをすることによって人に教える力や提案する力を伸

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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

働きがい:競合他社の大手ゲームセンターと比べて、プライズゲームに関してはお客様に

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ バイトリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:接客業ということもあり、本社から店舗に出向くor本社での接客

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

働きがい:自身が企画した商品が実際にアミューズメント機に並べられ、お客様がその商

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回答者：男性/ アミューズメントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

働きがい:店舗運営でしたのでお客様とコミュニケーションをとる機会が多くとても感謝

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい:体を動かしかつ接客業のため疲れるが時間が過ぎるのが早い色んな年代のお客

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回答者：男性/ 店舗営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:お店勤務の人は成長は早いと思います。中には4年目で店長になる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば何でも挑戦させてくれると思う。資格を取るのに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:新しい事にチャレンジする事も多々あり、関与する仕事によっては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：業務と研修がリンクしていない点が残念。せっかく研修を終えて、やる気を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：しょくむのぐれーどによって、研修内容が異なり、節目で研修があるのは良

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:以前は様々な製品の製造をしてましたので、キャリアを積むことは

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:社員教育のための部門があったため、新卒入社当時の教育はかなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署が多いので本社勤務と店舗など、現場によって差が大きい。全く別会社の

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 未定/ 特になし

3.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:新しいスキルが得られる働きがい:自分で担当したゲーム機が世に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

働きがい:ある程度最良のあることを任されるのでやりがいはあると思います。事業部に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の設計したモノが発表される時や実際に遊んでもらっている瞬間を目の当

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同じ業務の繰り返し、自分で学ばないと知識を得ていくことが困難

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の喜ぶ姿をみる事が出来るのがやりがいです。また、プロジェクトの仲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務の標準化が進めば、かなりよいのかと思いますが、まだ私がいたころはそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：スタートするまでが大変だが、一度手掛けた（スタートした）仕事は、納期が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】その時の時勢や経営トップの方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アミューズメント施設の店長職を行っていました。 1店舗の管理運営を任され

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】インターネット技術が進むのに

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社タイトー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.taito.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　２Ｆ

従業員数	752名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	山田哲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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