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GEジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ シニアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:
グローバル規模のウーマンズネットワークがあり日本でもイベント等で発信されるなどダイバーシティ重視の社風。女性管理職も多く実際に活躍している人が多いと思う。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:実力主義の会社なので、性別
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回答者: 男性/ ブラックベルト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:性別を問わず、できる方は活躍している。ちゃんと実績を出していれ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる為、日本企業よりは平等
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:差別は何もなく働
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ アナリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性の昇進も非常に活発で、女性のマネージャー率も高いです。過去
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:働いているので問題は無いと思われる。女性だからといったことより
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:実力主義なので、年齢や女性など関係なかったです。休暇のとりやす
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人はたくさ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性だからというのは何もあ
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