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株式会社住まいの研究室の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
福利厚生:中小企業ですから当然な面もあるかと思いますが、ほぼなにもありません。家族手当は数千円だけついていたようでした。求人には社員旅行などの記載もありましたが、先輩に確認をすると今まで一度も無いとのことでした。

株式会社住まいの研究室の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月23日
勤務時間・休日休暇:労働時間はとても長いです。基本、8時頃には出社し、23時頃に退社します。休日は週休2日なはずですが、皆、休まず働いています。上司からは暗に出社を求められます。残業代も休日出勤手当もないのでモチベーションは下がる一方です。
慢性的に人手不足なので一人辺りの仕事量が多すぎるのと、達成不可能と思われるレベルのノルマがかせられるため、労働時間がどんどん長くなります。ただ、どれだけ売り上げをあげても歩合制ではないので、これもまたモチベーションに繋がりません。

株式会社住まいの研究室の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
企業文化・社風・組織体制:お客様の事を第一に考える、お客様のペースにあわせて話を進めるというのが、会社の考えのはずでしたが、入社後、現実は全然違うなと感じました。結局はお客様に早期の決断を迫る会社でした。

株式会社住まいの研究室の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
女性の働きやすさ:そういう制度はないと思います。中小なので致し方ないと言う面はあるかと思います。唯一、時短に関しては理由を説明すれば許しが出ることはありました。産休、育休は対象になった人もいないとおもいます。

株式会社住まいの研究室の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
教育・研修:求人には研修などあります。と謳っていましたが実際は全くありませんでした。一部の人は宅建の予備校に通わせてもらっていましたが、それも人によりけりで基準は曖昧です。

株式会社住まいの研究室の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産業界には珍しく完全固定の給料です。頑張っても増えませんし、売り上げがなくても減りません。基本給は高くはなく年収300万円くらいでした。ちなみに残業代もありません。