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株式会社DENRICHEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社役員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:
住宅補助、寮以外は、整っています。

オフィス環境:
歯科技工所としては、かなりきれいとよく言われます。

株式会社DENRICHEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社役員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
土日祝の数、休みで人員の厚みがあるため、急な休みでもフォローしあえます。
夏、冬休みも3日づつあり、有給をつけて大型連休にしてる方が多いです。

多様な働き方支援:
産休、育休をしっかりとっていただいており、2名復帰して時短勤務しております。
副業は、まだ認められておりません。

株式会社DENRICHEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社役員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:
人それぞれの働く価値観を大切にし、ストレスが極力ないよう、よく上長と話し合いをしております。
デジタル化も積極的に導入しておりますので、時代にあった事業拡大を心がけてます。

組織体制・コミュニケーション:
本当にギクシャクしてない職場です。

株式会社DENRICHEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 歯科技工士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:
産休育休などの制度がありますが、女性従業員が少ない為、女性が働きやすいかは個人差があると思いました。また、女性用の更衣室兼休憩室は1人ずつしか使えない為、非常に困りました。

株式会社DENRICHEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社役員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:
講習会、勉強会費は、半額会社負担です。デジタル化も積極的に導入しており、最先端の業務ができ、これから主流になるだろう業務内容をいち早く覚えることができます。

働きがい:
昇給の額の大きさや、技術だけでなく、一社会人としての成長や管理職としてのマネジメント方向もねらえます。

株式会社DENRICHEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 歯科技工士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社風が入社前に想像していたものとは大きく異なりました。挨拶と必要最低限の業務命令以外のコミュニケーションはほぼありませんでした。

株式会社DENRICHEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社役員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:
歯科の需要と供給が崩れつつあり、歯科技工業の仕事が重要視されています。

事業の弱み:
人材獲得までのご縁が難しいです。

事業展望:
8時間労働、高給与、時給日本一をめざします。

株式会社DENRICHEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社役員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
956万円 59万円 0万円 239万円
年収 956万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 239万円
給与制度:
昇給は、月18万円した方から5千円の方までいます。
賞与は、夏、冬あり、業績によりとはなってますが、毎年でております。
毎月予算達成分のインセンティブがあり、ほとんどの月で発生してます。

評価制度:
月報として日々の業務内容を書面化し、毎月の目標を明確化してます。
給与は、面談をして希望額をなるべく尊重しています。