回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:私のいた部署では、実力をつけて独立しろという考えの方が多いように思いました。裁量労働制で年俸制のためか、仕事量に比べて給料が安く、3年ほどで退職される方が多いです。昇給もあまり臨めないので長年勤務している方であっても、その点には不満を持っています。適宜アルバイトを導入するなどして対策を取っていますが、上層部は気に入らない人は多部署に移動させるため、人の出入りは頻繁にあるように思います。実力を付けながらコネクションを作るには良いと思いますが、会社自体の将来は不安に思います。
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