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SOLIZE Engineering株式会社の成長・働きがいの口コミページです。SOLIZE Engineering株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。ライトハウスは、SOLIZE Engineering株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CAE解析用モデル作成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:
関連する資格取得のための勉強会はあるみたいですが、毎日の残業が多いため途中で勉強会に参加出来ず断念する人が多い印象があります。
ただ残業時間は部署により異なるため、残業少なめの部署だと問題なく勉強会に参加し、資格取得もできるとのことでした。
また、会社で力を入れているまたは挑戦する領域には勤務外勉強会が設定されることもあります。ただこちらも、業務との兼ね合いがありますので、残業時間が多い部署だと参加が難しいと思います。

働きがい:
考え方、方針は当たり前ですが部署により異なります。
そのため、全社的な目標と部署の目標が一見一致していそうなのですが、実際はズレていることが多いと感じてしまうことがあります。
上役との面談があるにはありますが、そこのギャップがあるため、会話自体がすれ違ってることもあります。
仕事にスピードが求められるため、丁寧な仕事を心がけたい人には少し難しい環境のようにも思えます。ある程度で思い切って見切りをつけることができるメンタルが必要な仕事になったなと最近感じることが多いです。
また、業務は次々と発生するため、仕事に一区切りついた感覚は少なめだと思います。
とにかく仕事をしていたいという人には向いているかもしれません。

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回答者：回答なし/ 解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:研修は所々あるが、業務として行われる事が無いため運営が雑な所

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回答者：回答なし/ 解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:会社としては資格習得、研修などは多くない。配属場所により小さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:□キャリア定期的にキャリア相談を受けられる。□スキル派遣先に

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回答者：男性/ CADエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:派遣会社であるため、派遣先で仕事していることが多い、派遣先に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:顧客先でプロパー同等の仕事ができるため、実力があれば自身のエ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

5.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:いろいろなことを経験可能CAE等いろいろなことを勉強できるプ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月04日

成長・キャリア開発:派遣先は開発業務の為、新しい技術に触れる機会はある。また移動

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:キャリアビジョンやスキルアップについても、この会社がどうとい

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:自分自身の成長・スキルアップは派遣先での業務によって決まって

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修制度が整っていて3か月以上しっかりと研修を受けた。ツール

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回答者：男性/ 特定技術者派遣/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:リーダー向けの研修が多く、キャリアアップにつながる内容が多か

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:経験の少ないメンバーと新規顧客へ行くようなこともあります。設

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回答者：男性/ CAEエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、新卒研修で学んだことがそのまま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：同じ業務の繰り返しとなっており、3年程度経験を積むとジョブローテーショ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長・キャリア開発：下請け作業しかない。単価の高い仕事をするのが成長だと言う人も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】海外拠点への業務の移管をしたおかげで、日本人の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：モデルベース開発を理解してない人がモデルベース開発を教えることは出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

働きがい：要求分析だの難しい言葉を使って仕事できる風に振る舞うのは得意だが、お客

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:できるエンジニアであれば経験豊富に仕事は行えます。基礎教育も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：入社時の研修では、9時-18時で打刻をさせられその後は研修内容が終わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:なりたい自分や理想の自分をどれだけイメージ出来て何が足りなくて何が必要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】個人で立てた目標が事業目標とマッチしなければ評価されに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現状として、古参メンバー以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社から指針がでることは少なくあったと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：チームで一段となり物事を進めていて、それが完了した際に喜びを共有する事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：一人で色々な案件をやるとフリーでやっていける錯覚に陥るただや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新卒と中途で教育方法が異なる。同じベーススキルを所有出来ていないこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：入社後、3ヶ月の研修でCADスキルを磨く、今はCADだけであれば誰で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新入社員教育は3ヶ月間びっしりと行い、基本的なスキルを身につける事が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：そうしてもチームに依存してしまう部分がある。チーム全体のモチベーション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：過去は盛んに情報交流も含めて行われていたが、最近はエンジニアを育てる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職者以上は会社が毎年補助を出し個人の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：色々な顧客に絡んでものづくりができる環境として派遣という仕事のやりがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】個人の自由となっている個人目標と事業目標は違うという認

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会社名	SOLIZE Engineering株式会社
業界	メーカー（機械）
URL
所在地	神奈川県大和市中央林間710-1

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