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SOLIZE Engineering株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:
通勤手当等業務に必要な金銭手当は出ますが住宅補助や寮、退職金などは制度が無く、派遣の場合派遣先の土地による家賃負担差など社員毎に大きく開きがありました。

オフィス環境:
内勤の場合は本社、各拠点共にしっかりとした設備スペースがある印象ですが、社員の多くは取引先企業へ派遣なので各派遣先によると思います。

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:退職金は401k制度を取り入れており自分で運用する必要がある。今時は退
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回答者: 男性/ MBD事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:通勤手当しか出せない。社宅、住宅手当及び退職金
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金もなし。住宅補助
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:ベネフィットワン401K住宅手当等はないオフィス環境:風通しの良い雰囲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
オフィス環境:委託先の事業所で働く為、派遣先により変化する。1年目の派遣先ではプ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金の制度がなく、その分社員へ還元していると、会社側から明言されてい
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:福利厚生:会社イベントでの費用が、参加人数×1000円となっており、参
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回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:基本給が高い分、退職金が出なかったと思う。オフィス環境:綺麗で広いオフ
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回答者: 男性/ 特定技術者派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金は確定拠出年金制度を採用しています。オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:客先常駐がほとんどのため職場環境は客先による。だいたいの人は大企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:空気環境測定を定期的に行なっているが、二酸化炭素量が多く空気はあま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:毎日早朝に担当者がオフィスの整理をしており、ビルの共有スペースの清
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:401Kがあり、加入するかは任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:機密の観点から基本的に窓を開けることがなく、PCが数十台動いている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:中途研修時の寮はお金をしっかり取られますが、転勤に伴う異動については1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:本社ではフロアや設備等綺麗になっている。会議スペースやカフェコーナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:交通費の支給以外は全くないと思ってよい。退職金制度もないため、報酬とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:よくも悪くも出向先によってしまう。本社で働く選択肢も増えているので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:お客様先の機密を考慮しており、換気をしないため、二酸化炭素濃度や気
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回答者: 男性/ Webアプリケーション保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当など最低限の手当はある。退職金に関しては、401Kという制度が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入しているため、各種チケットなどが安く買えるよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:ベネフィット・ワンに加入しているので、使える人にとってはよいと思います
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:元々ベンチャー企業の子会社なので、ほぼあって無いような物だったと思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金無し住宅手当無し家族手当無しオフィス環境
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
オフィス環境:派遣業務がメインなので、オフィス環境は派遣先によってさまざま本社は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は無い。各種休暇と通勤代・残業代のみ。 住宅・家族等の諸手当は勿
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金について 日本版401kを導入しています。 元本割れになるリスクを孕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20〜30%くらい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取得は比較的容易だった。1週間前くら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日をそういった形で割り当てて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】あったが、そういった制度を利用した事は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険のみで住宅手当、家族手当等はなく、退職金制度もない。 派遣業であ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
オフィス環境:高学歴の社員が集まるコンサル部門の社員は、都心のオフィスで働くこと
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