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SOLIZE Engineering株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:
オペレーション業務が多く、人頭で稼ぐビジネスモデルなので、そこに魅力を感じるならば良いと思う

回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の弱み:どうしても派遣先の業績の影響を受けやすい業種。派遣先が傾けばこちらも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ エンジニア

5.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:派遣なので大きな責任はない事業の弱み:弱みとしては独自のものがない事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:新入社員の研修制度は厳しいながらも充実している。人柄がよく、面倒見も
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:私がいたころは、MBDエンジニアリングが同業他社よりも進んでいた。事
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回答者: 男性/ 特定技術者派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:人です。派遣に出しているエンジニアを戻して、他のビジネスをすることで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:上がとってきた案件をこなすことになる。こういう仕事がしたいと言っても聞
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業展望:メインのコンサル、派遣業務はAIにとって変わられます。否応なく第2創業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:案件は単価の高いもののみが価値のある仕事として評価される。短期的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
雇用の安定性:なぜかまわりで入社5~10年目の人を見たことがなかった。だいたい5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:長期的な視野を持ってビジネスを遂行しているのかが気がかり。目先の利益
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:アウトソーシング事業としては規模は大きい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいとはおもう。イベント
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】会社で新卒5~10年目の人をほとんど見ない。4,
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】わたしのいた部署では新規事業を新卒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:部署として赤字を出していたくらいなのでおそらく今後将来性は見込め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:契約先に赴き、契約者の命令をうけて仕事を行います。3D・2Dの図面作成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:部品リーダーとしてSOLIZEメンバーや出向先社員を部下に持ち業務を進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:自動運転化やAIなどの導入により、特定の仕事だけでは、不要になっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】主任クラスの役者だとほぼ裁量権はなく、部長クラスでの承認
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:数年経ち自分のスキルを磨いて転職するような人も多いと思う。中途採用
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業展望:自動車関連の仕事が多いことから、自動車業界の仕事に左右されると考えられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】承認もらうまでのルートがあるが、ハードルが高いまた、裁量
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:どうしても出向先で立場を上げていく事は難しい。SOLIZEとしての立場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:3Dが誰でも使えるようになってきているので、強みがなくなってきて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:チームでの設計業務。出向先でもマネージメントと設計を行う事が出来る。自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】小規模な部署であれば内々にアイデアは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:出向先にもよってしまう。当然の事だが出向先で課長になる事は基本的に不可
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:新入社員は数百人という単位で入っては来なくなった。ある意味その方が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】古参の役職者とは接点が薄くめったに機会がなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者はあまり表に出て従事しないので、機会は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:採用活動には積極的で、新卒採用者、中途採用者は毎年一定数採用してい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:派遣業と言うものは今後無くなることが無い
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回答者: 男性/ Webアプリケーション保守/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:自分自身の技術力を上げたい場合には様々な会社に入ったりして業務ができ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:『大企業』になるべく、従業員数1,000名を目指し、新卒、中途採
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