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回答者別の社員口コミ(SOLIZE Engineering株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は大して高くない。交通費以外の手当が基本的にはなく、リーダー手当な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:労働時間に関しては、仕事ができる人および責任感が強い人に業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ9日ほど休みとなる。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:能力が認められる環境は整っているように思う。実際、女性の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:業界的にGW、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれしっかりととる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育休、産休等は取りやすく、時短勤務のママさんたちもたくさんいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:空気環境測定を定期的に行なっているが、二酸化炭素量が多く空気はあま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的にみて、正当な人事評価は行われていない。モチベーション低下につな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:一般社員と同様に時短勤務もフレックスを導入した。また産休や育休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:機密の観点から基本的に窓を開けることがなく、PCが数十台動いている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:毎日早朝に担当者がオフィスの整理をしており、ビルの共有スペースの清
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:長期的な視野を持ってビジネスを遂行しているのかが気がかり。目先の利益
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】海外拠点への業務の移管をしたおかげで、日本人の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:同じ業務の繰り返しとなっており、3年程度経験を積むとジョブローテーショ
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3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:飲み会や会社イベントへの参加を強いるようなことはない。
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3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】バリバリ働けば、若いうちから仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】部署によっては昔ながらの体育会を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:当時では最新の技術を用いてさまざまなビジネスを展開してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休を男女問わずに取得できるため、働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:能力があれば男女関係なく昇進・昇格ができる。性別を理由に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】マネージメントが大して機能して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は消化しやすく、また休日出勤を命じられることもほとん
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SOLIZE Engineering株式会社の回答者別口コミ (49人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年03月08日
  • 機械設計エンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月06日
  • CADエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年05月24日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月05日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月18日
  • 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年02月06日
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