株式会社西武ライオンズのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社西武ライオンズの職種別口コミ(10件)
株式会社西武ライオンズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社西武ライオンズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月25日
株式会社西武ライオンズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社西武ライオンズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないし、西武グループの色も全く濃くはないので、手を挙げれば自分の責任の元、チャレンジはできるのではないか。
組織体制・コミュニケーション:
あまり教える文化がないので、背中を見て覚えるという部署もあり、そうなると疎外感や焦燥感が強くなり、退職に至る人も少なからずいることは事実。強い気持ちをもてるかどうかも大事です。優しい人も中にはいるから相談ができる人を早めに見つける、ガス抜きがうまくできるような人やプライベートがある人はある程度バランスよく働けると思います。
それがないと、常に仕事を考えてしまい、バランスが崩れます
風通しは悪くはないし、西武グループの色も全く濃くはないので、手を挙げれば自分の責任の元、チャレンジはできるのではないか。
組織体制・コミュニケーション:
あまり教える文化がないので、背中を見て覚えるという部署もあり、そうなると疎外感や焦燥感が強くなり、退職に至る人も少なからずいることは事実。強い気持ちをもてるかどうかも大事です。優しい人も中にはいるから相談ができる人を早めに見つける、ガス抜きがうまくできるような人やプライベートがある人はある程度バランスよく働けると思います。
それがないと、常に仕事を考えてしまい、バランスが崩れます
株式会社西武ライオンズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社西武ライオンズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
株式会社西武ライオンズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社西武ライオンズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップはないが、スポーツ業界特有の就業時間は慣れが必要。プロ野球球団は特殊な業界に感じるが、中身は普通の会社。しかし、誇りややりがいを感じながら働くことができるのは醍醐味ではないでしょうか。
キャラクターは濃いめです。
大きなギャップはないが、スポーツ業界特有の就業時間は慣れが必要。プロ野球球団は特殊な業界に感じるが、中身は普通の会社。しかし、誇りややりがいを感じながら働くことができるのは醍醐味ではないでしょうか。
キャラクターは濃いめです。
株式会社西武ライオンズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社西武ライオンズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2015年11月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月06日
事業での社会貢献:プロ野球球団の社会貢献活動は、地域ファンの発掘・醸成とパブリシティ導引、2つの意味で大変重要な役割を果たしています。“良いこと”をやっても嫌味にならないスポーツの特性を生かし、埼玉・こども・教育・世界…様々な視点で社会貢献活動を行います。その中で、球団経営上の重要指標(新規来場・パブリシティ導引・ファンロイヤリティ向上)を達成する、giveアンドgiveにならない仕組み作りが使命です。
株式会社西武ライオンズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社西武ライオンズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
正直高いわけではない。
ただ、他スポーツ業界と比較すれば妥当かなとも思います。
やり甲斐搾取ではないものの、仕方ない面もあります。
ドリームジョブに就けるのであれば、ある程度サラリーは期待しないで頑張るしかないと思います。
ただ、頑張って認められ、役職につくことができれば当然跳ね上がります。
短期でみることはせず、自身の年齢と将来とキャリアを鑑たうえでチャレンジするかを考えてみても良いのではないかと思います。
正直高いわけではない。
ただ、他スポーツ業界と比較すれば妥当かなとも思います。
やり甲斐搾取ではないものの、仕方ない面もあります。
ドリームジョブに就けるのであれば、ある程度サラリーは期待しないで頑張るしかないと思います。
ただ、頑張って認められ、役職につくことができれば当然跳ね上がります。
短期でみることはせず、自身の年齢と将来とキャリアを鑑たうえでチャレンジするかを考えてみても良いのではないかと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西武ライオンズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社西武ライオンズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オフィスが新しくなったので、きれいな環境で仕事が出来るのは他球団よりもメリットがあります。
食堂もできたので、へき地だが食事の心配はナシ。
周囲にコンビニが一件だけなので、慣れの問題もありますが、都心から転職されるギャップはあると思います。
会議室や打ち合わせスペースも十分にある。フリーデスクのようだが、実際は固定されている。
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