回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:患者数が多く仕事は激務な上、長時間拘束を強いられることもあり、定着率は大変低いです。教育制度が整っていないことも一因かと思われますが、入社しても数日で退職する人も少なくありませんでした。現在も不定期で求人募集が出ているところを見ると、やはり落ち着いていないのだと思います。
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回答者:正社員0名
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