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メルコパワーデバイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~530万円10

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~530万円
回答者数10

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
398万円
(平均年齢37.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢50.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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メルコパワーデバイス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 間接スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:
年間2回。
支給水準は業績により変動。
親会社である三菱電機の業績が強く影響する

インセンティブ:
なし

モデル年収:
製造作業員と間接スタッフとで、給与形態が異なる。製造作業員は経験や個人のスキルによって、リーダーや班長、係長と段階的に登っていき、給与と職位手当が加算される方式である。

回答者: 男性/ 間接スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:査定は不透明であり、基本的には伝えられない。実績が伴わない人
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 4万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:予算に基づく特になし評価制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生産の変動によるシフト変更が度々なされるため、現場作業者の場合は残業削
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が評価されているのかどうかがわからない。そもそも上司が部下の作業を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を謳っていますが年功序列が色濃く残っています。そのため若手の不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしていないと給料はかなり低い。最近働き方改革で残業時間を減らす動
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業した分はしっかりもらえることができるので残業が多い月はかなりの給料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年二回あり約4ヶ月分もらえる。査定が関係してくるので4ヶ月を割る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】数年前から成果主義の人事処遇制度を導入されましたが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生産数の影響で不定期に工程から何人か選ばれ、出向と称して遠い地方の工場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬それぞれ2ヶ月(年4ヶ月)が基準です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を謳った人事処遇制度ですが、評価が曖昧で、年功序列の要素も色濃
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場内一般作業者で2交代勤務、残業代、賞与などを含め年収は400~45
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が上がらないし、ボーナスも上がらない。 あんまり期待しない方がいいと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は昇給あり。評価制度:評価基準が
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員だったので、そもそも昇進はありませんでした。また、3年以上在籍
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メルコパワーデバイス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
入社理由・入社後の印象:辞める時に退職金がなく、長年頑張っても給料やボーナスが上
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:寮は新卒採用とか、ごく一部の人しか入れず家賃補助も一般社員には全くない
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
栃木県小山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:目標を上司に伝えても特別なフォローもないまま面談で達成できて... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F
メーカー・半導体・電子部品
2.8
青森県三戸郡三戸町大字川守田字草鞋平74-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代はでますが30分単位です。賞与は比較的に高めで、5ヶ月... 続きを見る
2.7
長野県上田市
メーカー・半導体・電子部品
3.3
京都府京都市南区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チームリーダー
給与制度:G4という等級(大卒のポジションから2個上がる)のに昇格試験... 続きを見る
3.4
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成長中の半導体業界であるため、給与は高めとなっている。ただし... 続きを見る
2.8
東京都大田区田園調布2丁目16-5
メーカー・半導体・電子部品
3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年二回年功序列で基本的に差はない評価制... 続きを見る
3.7
福島県会津若松市門田町工業団地6番地
メーカー・半導体・電子部品

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