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株式会社Liv.Designの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円200~450万円33

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数33

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
307万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
307万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳288万円350万円14
30~34歳384万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Liv.Designの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
基本給に加えて、成果を上げることができればそれに見合ったインセンティブをいただくことができるので、「稼ぎたい」という意欲がある人にはすごくいい環境だと思います。これだけ頑張ればこれだけ貰える、という指標があるので成果に対して正しい評価をしていただけていると感じます。反対にインセンティブが無いとお給料として「厳しい」と思う人もいるかもしれないので、自責思考で数字を追える人が合っていると思います。

評価制度:
年功序列ではありますが、役職関係なく成果を正しく評価していただけるので実力主義の会社です。

口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は少ないです。テレアポでは、個人成績や支社達成に伴ってマージンが
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ SPR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与制度等はしっかりしている方だと思います。営業なので歩合があります。
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 色々/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 4万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は17万で、月のマージンで稼ぐ制度になってます。マネージャークラ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度(昇給・賞与・各種手当)については、明確な基準があるため実績が
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 保険募集人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給は20万で、成績によってインセンティブが付いたり、役職手当が数万
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 30万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定給プラス成果報酬評価制度:数字を出した社員が評価される、特に年末の
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前は住宅手当がこれくらい出ますと言われていたが、入社後は住宅手当は
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業なので若くても数字を出せば、稼げる。評価制度:若くても結果、数字を
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 300万円
給与制度:完全出来高制評価制度:
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 22万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:固定残業代が35時間分程度含まれる評価制度:事務の昇進は年1回、基準は
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など評価制度:人格より
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給+役職給、マージンが着くが、マージンなしだと正直厳しい。マージン
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給にインセンティブです。賞与は少ないですが年2回。評価制度:完全実
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職には基本給にプラス報奨金制度があります。若い社員でも頑張りが認め
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:完全実力主義評価制度:完全
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 --万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給プラスインセンティブ 賞与は所長の裁量によるらしい評価制度:数字
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:歩合制なのでやればやるだけ給料が上がる評価制度:実力主義なのでやる気が
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:完全実力主義です。その分見返りがあります。成果を上げられなければ多方面
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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ 一般正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:実力さえあればインセンティブがつき、それなりの給料がもらえると思うがイ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職昇格がない限り固定の昇給はない、結果次第で手当ては付くものの左右さ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社なので、営業センスがあり努力すればかなり稼げる会社であることは
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合がないのが続くと、独りだと大丈夫でしょうが、家庭があると中々大変だ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的な数字は毎月、及び1年の流れや分析はしてくれて情報は自分で確認で
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険代理店の中では、トップクラスの手数料でしたのでかなりやりがいはあり
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ですので、歩合もボーナスも頑張り次第。特に支店長になると数字の重さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力だけが評価の対象です。つまり売り上げが良ければ評価も給与もどんどん
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張るだけ給与に反映されます。一年目も同じマージン表でマージン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分だけ、しっかりと「給料」でも「役職」でも、年齢や性別に関係な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は公正でこれだけやればこれだけもらえるという部分で明確だと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の基準を超えるとマージンが発生します。たくさん取れば取れるほど、か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢は関係なく、実績で評価してくれます。もちろんお給料も実績なので分か
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 保険本部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:パートして働いていたので、詳しくはわかりませんが、年に2回程度評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職なので、身体的、精神的にも努力が必要ですが、その分、結果を出せば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】200KPという会社独自の規定を達した場
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株式会社Liv.Designの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:遠ければ通勤手当は出る。近ければ出ない。寮もあるが、住宅補助が最近なく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助・社宅、通勤手当、退職金オフィス環境:個別
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大阪府大阪市中央区南船場44-10 辰野心斎橋ビル9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 特になし
給与制度:営業なので歩合というか昇給はしっかりされるので良いと思う。し... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市南区塩原3丁目26-15九州三菱自動車販売大橋ビル 4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:保険の営業にしては、1年ごとに固定給で決められており正社員と... 続きを見る

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