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株式会社Liv.Designの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
支社によるとは思うが、営業ゆえ挑戦する機会は無限にある。風通しもいい方だとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるが、話しやすい方だとは思う。組織間の交流もzoomを使って最近横のつながりも増えてはきた。

ダイバーシティ・多様性:

性別は特に関係ない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:グループ会社の1つで、大元のグループは企業歴が長く安定して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:支社にもよるが、とにかく基本数字。数字が取れている人間は声
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回答者: 男性/ テレマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:大体ひと月に1回程度上司との面談があります。そこで今後のキ
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回答者: 女性/ SPR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:私がいた支社は表向き社員同士仲がよかったです。先輩
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:なんでも誰にでも聞きやすいです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良い、雰囲気の良い職場だと感じます。そのため、営業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:評価については結果が全てな実力主義ですが、やる気がある人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:年に1度年間目標が発表されるのでそれに向けて全体事業部で一
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた場所では、優しく接してくれる方と、成果を
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:THE昭和の営業会社スタイルかと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:このwebと同じように、web上での申請やアン
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:みんなすごい元気でパワーがある感じでした。どこの配属による
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回答者: 男性/ 保険プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:営業成績が全てです。組織体制・コミュニケーション:表向きは
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:保険会社が営業をやっているのではなく、営業会社の商材が保険
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署の人とはかなり話
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しているため、様
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回答者: 男性/ 保険募集人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:変化の早い会社ではありますが、昔からある文化も大切にする会
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ 一般正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的に取りやすく、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:男性社会なのと、立ち上げからの上のスタッフが多くよく言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:良い点の中にもあるように、男性営業会社のたたき上げ上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:長年勤務されてる方と、中途、新入社員といて仲間を大切に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強い分、後から入社した人が入れないなと感じる
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