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株式会社Liv.Designのカテゴリ別口コミ（349件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(23件)成長・働きがい(112件)事業展望・強み・弱み(42件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(41件)女性の働きやすさ(32件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(35件)

株式会社Liv.Designの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円200~450万円33人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数33人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		307万円
（平均年齢27.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		307万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

株式会社Liv.Designの回答者別口コミ（44件）

  • 営業 / なし / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月30日
  • イベントSPR 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月22日
  • 保険営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月17日
  • 保健営業部 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月13日
回答者一覧を見る（44件）

株式会社Liv.Designの職種別口コミ（349件）

営業系（328件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社Liv.Designの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健営業部

3.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
福利厚生:
会社名義の社宅制度はありますが、住宅補助は出なくなりました。
通勤手当は一定距離内ならあります。

オフィス環境:
ビルを間借りしたり、店舗を構えたりと、配属先によってバラバラです。

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株式会社Liv.Designの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
基本月火が休み。平日休みが嬉しい人ならいいが、休日に休みたい人には向いてない。長期連休もあるが、その前後で埋め合わせとして単休がある。
有給は取りやすい方だと思うが、その分数字が落ちるので、あまり積極的には取られているイメージはない。

多様な働き方支援:
スーパーなどに来るお客様相手の営業なので、リモートワークはない。
時短勤務でされてる方もいるが、すごく珍しい方だとは思う。

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株式会社Liv.Designの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
支社によるとは思うが、営業ゆえ挑戦する機会は無限にある。風通しもいい方だとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるが、話しやすい方だとは思う。組織間の交流もzoomを使って最近横のつながりも増えてはきた。

ダイバーシティ・多様性:

性別は特に関係ない。

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株式会社Liv.Designの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 保険販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント事業部

4.0
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
積極的に女性管理者登用を行なっている。店舗によってはチームリーダーも女性が多い印象。男性が多い会社ではあるが今は離職率の多さからか女性の意見をしっかり聞いてくれる。

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株式会社Liv.Designの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健営業部

3.1
口コミ投稿日：2024年02月13日
成長・キャリア開発:
資格取得手当も微々たるもの。資格取得にあたっての支援はありません。

働きがい:
業務内容にもよるが担当業務によっては、直接お客様からの感謝の声が聞ける。一方アポイントメントを取ってもお客様から感謝の声が聞けないパターンもあるため、働き甲斐を見つけるには相当な時間がかかると言える。

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株式会社Liv.Designの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保険の総合代理店だが、まず入社してからは全員アポイント獲得業務からスタートする
その後アポイント獲得業務で結果を出したもの、上司から適性がありそうと認められたものが
アポイントを獲得したお客様のところに訪問営業をするというものだった
ギャップを感じるところはそこだと思う

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株式会社Liv.Designの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月30日
事業の強み:
競合他社が多く特にないと思う

事業の弱み:
競合と比較したときに感じるのは店舗数の少なさだと思う

事業展望:
少しづつ伸びていくとは思うが、社員一人一人にかかる負担は大きくなるように感じた

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株式会社Liv.Designの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 15万円
給与制度:
基本給に加えて、成果を上げることができればそれに見合ったインセンティブをいただくことができるので、「稼ぎたい」という意欲がある人にはすごくいい環境だと思います。これだけ頑張ればこれだけ貰える、という指標があるので成果に対して正しい評価をしていただけていると感じます。反対にインセンティブが無いとお給料として「厳しい」と思う人もいるかもしれないので、自責思考で数字を追える人が合っていると思います。

評価制度:
年功序列ではありますが、役職関係なく成果を正しく評価していただけるので実力主義の会社です。

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