回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間については、基本的に定時に退勤することが可能です。
退勤後に予定を組みやすいのが満足している点です。
働き方の改善点:
リモートワークの実施に地域差がありますので、勤務地によらず県内で統一されることを期待しています。
回答者:正社員10名
回答者:正社員10名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員10名
滋賀県商工会連合会の総合評価は3点です(10人の正社員の回答)。滋賀県商工会連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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444万円 | 350~550万円 | 10人 |
(平均年齢36.7歳)
回答者の平均年収 | 444万円 |
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回答者の年収範囲 | 350~550万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢36.7歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 398万円 (平均年齢33.5歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 455万円 (平均年齢37.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 30万円 | 20万円 | 150万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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滋賀県商工会連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文滋賀県商工会連合会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
特に秀でた内容はありませんので、満足を実感できるような点は見当たりません。
福利厚生の改善点:
毎年変わらずに同じような内容が続いていますので、職員がそれぞれ利用しやすいような事柄が増えていくと満足度が上がるような気がします。
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