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株式会社アイマルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
仕事内容:会社の仕組み作りは有りません。普通は蓄積されたデータをもとにフォーマットが有ると思いますが、何も無くて個人任せでした。そのことについて上司、関連の部署で何か考えようとしなかったと思います。残念です。より効率を考えるなら必要なことと思います。資料作成も各自マンマワーで行っているから、デーータを蓄積してフォーマットの作成が出来ないと思います。だから、仕事に無駄が生じてより効率が悪くなると思います。仕組み作りから行うことが、無理を無くしていくには良いと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:雇用を増やしているため、勤続年数が少ない社員が目立ち安定していない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:個人の裁量が大きく、責任は大きい経営陣との距離感も近いため提案の機会も
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:公的機関に工事前、工事中、工事後に出す書類の作成が主な仕事で、作成にあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:人でが足りないようで、人をあっちからこっち、こっちからそっちというよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:仕事は、公共工事がメインなので、受注している限りは安定しているとお
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
成長性・将来性:会社を大きくしたい気持ちは伝わって来ていたが、寄せ集め集団なので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:現場が中心で女性は事務処理全般で特にやりがあがあるとか、ステップアップ
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新規事業への取り組み:新規ビジネスを担当して部門は大変そう。勢いでできるほど世の中... 続きを見る
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東京都目黒区上目黒215-11
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仕事内容:判断のスピードは速い。社長がすべての権限を持っているので、社... 続きを見る
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東京都江東区亀戸7丁目24-5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:明石海峡大橋や阪神高速、鉄道などの国のインフラ発展に大きく携... 続きを見る

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