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株式会社アステクノスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円340~800万円12

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲340~800万円
回答者数12

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
567万円
(平均年齢43.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
443万円
(平均年齢36.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(65件)

株式会社アステクノスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:
新卒、転勤は借り上げの社宅を提供しているので会社としてら力を入れていると思われるが昨今コストダウンに躍起になっていることも感じられるのでどうなることか。

オフィス環境:
新しく工場をたてているので汚くはないが男性中心の会社なので女性は入社前に気にしたほうがよい。立地は高速近くに立てているため便利ではある。

株式会社アステクノスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは部署によりますが、基本的に残業があっても人件費削減の為代休等で相殺する事をすすめられる為、プライベートの時間はとりやすい傾向にあると思います。所属部署によっては平日も遅くまで残業、休日も出ずっぱりなんて部署もあったと思います。

株式会社アステクノスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
基本部署毎の縄張り意識が強く、協力性が無い
経営者も社員を信用していないような言動、行動が多く見られる為、そのような意識や風土が会社全体に蔓延している印象

組織体制・コミュニケーション:
業務に限らなければ、交流は多く、上司や部下も垣根無く話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社アステクノスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:本社でさえも女子トイレの個室の数が少ない。拠点は女子トイレが1つしかない上に、扉をあけてすぐなので音などを気にしてしまう。また、拠点によっては女子更衣室ところもあるそうなので着替えが大変だと思う。常に男性社員に気を遣わなければいけない。

株式会社アステクノスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
働きがい:
入社後、比較的早い段階で一つの案件・業務を任される事もあり、個人である程度裁量を持って進められる事がやりがいを感じられると思う。
ただ、言われた事を言われた通りやる方が良い人は向かない可能性がある。
自らの創意工夫も併せて改善・上昇志向のある人はより働きがいを感じ易いと思う。

株式会社アステクノスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多種に渡る業務を学べると考えていたが、部門間で閉塞的な環境で、自己のキャリアアップには繋がらない

株式会社アステクノスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の弱み:
改善点としては営業や経営陣と現場の連携は取られておらず現場としては無茶な仕事を振られる事が多くあります。営業が他社より優位に立つ為に短納期で仕事を獲得してくる事がよくあります。その結果ずさんな設計になり、後に現場にて修正対応に追われる事がお決まりとなっています。その結果、修正費で赤字になる事が多くあります。この辺りの事は改善が必要だと思います。

株式会社アステクノスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
残業代ははたらいた分払われる。賞与は口コミの通りで期待は薄い。転勤者には社宅として手当が増えるため転勤に抵抗がなければそれなりの手取りにはなる。転勤を望まないのであれば残業有りきでのライフプランを考える必要がある。

評価制度:
生え抜きよりも中途採用者に役職をあたえているイメージだがトップ層判断のため能力がそなわったいるかは悩ましい。もちろん適応している人もいる
各期の評価は自身で決めて取り組むものではあるが最終的な評価は明かされていない。