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株式会社DGTAKANOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
オフィス環境:
社内にはキッチン(最新調理器具完備!)があり、みんなでお昼を作って食べたりできる。

株式会社DGTAKANOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:もともとは10時~19時の就業時間だったが、8時~17時の就業時間に変更になった。社員の就業時間後の時間を使いやすくするための取り組み。習い事や勉強に時間を取りやすく、平日も仕事以外の時間を確保しやすくなった。お酒を飲みに行くのもハッピーアワーが利用できお得!また通勤ラッシュの時間帯からも少しずれるため非常に快適に出勤できる。基本的にワークライフバランスを意識して個々の成長に繋がるよう制度を整えてくださっているように感じた。

株式会社DGTAKANOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:
外国人の方が7割。20代から30代の若いメンバー。意識が高く、みんな夢があり、ここのメンバーと話しているだけで前向きに元気になるような明るい環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係や派閥はいっさいなく、それぞれ責任をもって仕事に取り組んでいるので、変な遠慮などはまったくなく、普段の会話から意見もたくさん交し合っていました。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、宗教すべて関係なく、やる気のある優秀な人材を集める方針でしたので、本当に世界各国様々なメンバーが集まっていました。何かにとらわれることなく本質的に人材に大切な要素をゆうせんすることで、成長スピードがはやかったと思います。

株式会社DGTAKANOの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短勤務全てメンバーの望む通りの環境設定が可能でしたので、女性に限らずすべてのメンバーが働きやすかったと思います。

株式会社DGTAKANOの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:
若いうちに様々な経験をしたほうが良いという社長の考えのもと、本当に何でも挑戦させてもらえる。ほかの会社で働いていたら後10年後にしかできなかったことも今経験できる。このスピード感は同世代で突き抜けるために本当にありがたい経験だ。

働きがい:
社会貢献になっていると実感できる事業であること、自身の経験値が確実に上がっていると実感できること、まわりがモチベーション高く、スキルの高い人たちばかりなので日々刺激を受けられること、ベンチャー企業の急成長を間近でみられること。

株式会社DGTAKANOの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
事業での社会貢献:いま世界中で最も問題となっている環境問題に、いち早くモノづくりベンチャーとして日本の技術を活かし挑戦し続けている会社。現在はメディアへの露出も多く環境問題に取り組むベンチャー企業で最もユニコーンに近い会社だといえる。水問題だけではなく社員一人一人の環境への問題意識が高く、それぞれが地球環境改善に対する夢を抱いている。会社もそれぞれの夢を支援してくれるため、様々な社会貢献事業が次々と生まれていっている。

株式会社DGTAKANOの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一般的な決まった時期での昇給・ボーナスはありません。その分成果を出せばすぐに給与に反映されるし、ボーナスなども不意に手渡されます。「あの時頑張ってくれてたから、、」と、思い返すとその少し前に他の方の業務を手伝っていたことがあり、それを評価してくださったとのこと。驚きました。

評価制度:
年功序列の考えは一切ない。実力主義。ただし能力不足は頑張るチャンスがもらえるし、社内環境のなかでスキル構築も可能。やる気があればどんどん成長できるし、成長分しっかり評価される。