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デジタルアスリート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円360~950万円22

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲360~950万円
回答者数22

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
581万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
444万円
(平均年齢32.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
443万円
(平均年齢29.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
485万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳426万円470万円9
30~34歳590万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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デジタルアスリート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 広告事業部制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社したときは手取り30万円、何度か昇給して手取り38万円まで行きました。しかし賞与はないので年収で見れば480万円程度。それに給与は上がるか落ちるかだけだったので、モチベを維持できなければすぐに420万円くらいまで落ちます。
今の仕事で様々な業種・年齢の方の年収を見る立場にいますが、あまり年収は高いとは言えません。たぶん400万円台で停滞する人が多いと思いますが、500万円の壁を超えるには会社に魂を売るくらいの覚悟が必要でした。独身の人はそれでも良いかもしれないけれど、私はそこまでのめりこめないし、私生活のほうが大切なので辞めさせていただきました。

蛇足ですが、この業界で転職をして給与をあげていくには、リスティングの運用しかしていない人間はあまり価値がありません。転職エージェントに相談してみると現実を思い知らされると思います。まあ何でもやりたいと思ったことを上へ提言して採用されればチャレンジさせてくれる土壌はあるので、自身の市場価値を高めるためにも新しい商品の提案やサービスの提供をしてみるのが良いと思います。私がいたころにウェブマーケ全体の支援をするチームが発足したりもしましたが、サービス品質がお世辞にも高いと言えず、自信をもって他社へおすすめできなかった印象があります。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルマーケティング本部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与:賞与はありませんでしたが、月給が高かったため特に不満はありません
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与はなくなった。なかなか厳しいです。給与に関しても一見すると高そうに
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 0万円 0万円 0万円
年収 670万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はもらったことはありません。どちらかというと、ボーナスを期待すると
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給降給は半期に一回のさていできまります。賞与はあり
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回答者: 男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上がるか下がるかしかない、一見すると実力主義。実態は案件に左右される面
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度上がるか下がるかしかないどれくらいやれば給料が上がるかは明確
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回答者: 男性/ 広告運用およびコンテンツ制作担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セールスマーケティング事業部/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度がかなり客観的かつ合理的に作られており、不満もなくうまく機能し
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果に応じた査定テーブルがあるため、貢献度に応じた仕組みになっています
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回答者: 男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 9万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そこそこ昇給しやすいとおもいます。変動幅も大きいのでやりがいはあると思
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:運用者は運用力よりも社内営業力を高めることが評価に繋がりやすい。愚直に
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本出ない。昇給については上がりやすく、下がりやすい。役職につい
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回答者: 男性/ 広告事業部制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して間もないうちは決められた項目を愚直にこなせば、満点で昇給する人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定められている項目に対し、自己評価・上司の評価を記入し、その点数に応じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
給与水準:給与に関しては明確な考課制度が導入されているので不明確な点はないが昇降
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
給与水準:就業ガイドブックに評価基準が記載されており、どれだけやればどれだけ変化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
給与水準:半年に1回の評価の点数に応じて、昇給・降給が決まります。評価制度が明確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
給与水準:単純に大企業と比べてしまえば少ないです。ですが、ここの賞与を取りにチー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
評価制度:半年に1回人事評価制度があり、職種問わず評価軸が明確になっているため、
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回答者: 女性/ 広告コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は中途は前職を基準に交渉次第と聞いたが、自分が在籍時は就業コース
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価軸が明確で、何をしたら達成してどれくらい給与が上がるのか知れるのが
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回答者: 女性/ 広告コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は前職を基準に加味される。オフィスに近くだと家賃補助が出る。評価制
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回答者: 女性/ 広告コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:数字を出せば昇給昇進が早いです。実力主義。役職者の入
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なのでよく分かりませんでした。。評価制度:実力主義な気がします。受
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デジタルアスリート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅補助は出るが職場が新宿なのでそもそも高いし、更新費用は全額自分で支
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:毎月マッサージ代5000円が出るのでよい退職金は現在ないので今後設けて
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3.3
東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与のベースはカンタンには上がらなかった印象があります。業績... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはものすごく良いというわけではなかったように思います... 続きを見る
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給与制度:賞与は年に2回ありますが、金額は微々たるものです。昇給もゆる... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:1年以上働いている社員がいないのでどのように評価するのかは分... 続きを見る
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回答者: 男性/ アカウント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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