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NTTビジネスソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NTTビジネスソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを558件掲載中。ライトハウスは、NTTビジネスソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンタ企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く、古い企業風土だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるものの、業務上の調整力・協力体制が弱いと感じます。
上司との話しやすさは、おおむね話しやすいですが上司の性格によります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ推進には取り組んでいると感じます。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:社員の意思を尊重する社風があり、基本的に挑戦は歓迎される。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:とにかく上司の顔色をうかがいながら働いている人が多い。他の

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回答者：男性/ 通信回線営業等/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:組合との調整を大事にしているが、本当の意味では社員の本音に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:電電公社時代の「設備が偉い」という風習が根付いており、営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な方が多いです。また会社独特かもしれませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITビジネス/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:給料が良い公務員、というイメージ。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スマートビジネス営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

組織体制・コミュニケーション:営業組織の意見が強い傾向があり、特に高販売者の意見

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回答者：男性/ MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:社員は心に余裕を持った優しい人が多い。パワハラなどは今のと

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:年功序列意志決定が遅い平均年齢が高い人員配置があまりよくな

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:研修がめちゃめちゃ多い。組織体制・コミュニケーション:今は

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗業務/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:雇用を守る点は評価しますができる人間にしわ寄せがくる、悪し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:売り上げ重視利益はあまり気にしない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:働きやすい環境組織体制・コミュニケーション:在宅勤務のため

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。上司に相談しやすい環境である。組織体制

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さに勤めてもいる組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな人が多いです。が、本社の経営陣が自社愛を社

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回答者：女性/ 総括/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:社内勉強会やコンペの開催もあり。新人中心に事業所間を超えた

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスカスタマリレーションセンタ/ エージェント

2.7

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:典型的なジャパニーズトラディショナルカンパニーです。組織体

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:保守的。他の通信会社のように、攻めたことは絶対にしない、で

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:基本的にみなさん真面目で落ち着いている社風です。組織体制・

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回答者：男性/ サービスマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:既得権益が大きな会社のため、新たに革新的なことをやろうとい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:悪い方では無い。典型的な縦社会で組織化はされている。組織体

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:風通しのよい職場だと思う。話しやすい人がたくさんいたし、組

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:年功序列。若いうちから大型案件などチャンスはあるが、昇進、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質です。年配の方が多いことも理由にあると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:伝統を重んじながら、新しいことにも挑戦組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の考え方が強いです。プロパーで入社した人は

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回答者：女性/ 企画担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:完全なる年功序列。上司はさらに上の上司のために仕事をしてお

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:上層部が月に一度ぐらい来社して、目標や実績などを伝える場が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:案件獲得のために、さまざまな挑戦の機会の場が設けられている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:古い。昔ながらの体育会系という感じでした。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:社員の年齢層は50-60代の方が一番多く、そこから２０代に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも半国営企業のNTT子会社。業務に対して必要以上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：大企業である昔ながらの体質ですコンプライアンス教育など

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会社名	NTTビジネスソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttbizsol.jp
所在地	大阪府大阪市北区

従業員数	7913名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	上原一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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